緑地公園訪問看護ステーション東淀川サテライトでの訪問看護師

月給：310,000円～360,000円（諸手当含む）
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、当社規定により決定します

【手当内訳】
・資格手当
・訪問件数手当（規定超過分を別途支給）
・オンコール手当（担当者のみ）
・通勤手当（上限あり）

【昇給・賞与】
・昇給：年1回（人事評価により）
・賞与：年2回（前年度実績 計2.5ヶ月分）

【モデル年収例】
年収約450万円（入職3年目／月給33万円＋賞与）

大阪市東淀川区淡路4丁目5-17

最寄り駅①阪急京都線淡路駅徒歩2分

正社員

9:00～18:00（休憩60分）

完全週休2日制（土日またはシフト制）

年間休日115日以上

有給休暇（法定通り付与／取得しやすい職場環境）

年末年始休暇（12/30〜1/3）

夏季休暇（3日）

産前産後休暇・育児休業（取得・復帰実績あり）

介護休暇・慶弔休暇

希望休制度あり（事前申請で柔軟に対応）

- 訪問看護業務全般： 利用者様のご自宅や施設を訪問し、個々の状態やニーズに応じた看護ケアを提供します。

- 健康状態の観察： バイタルサインの測定や症状の確認を行い、健康状態を把握します。

- 医療処置： 医師の指示に基づき、点滴、注射、創傷処置などの医療行為を実施します。

- 医療機器の管理： 在宅酸素療法や人工呼吸器など、医療機器の適切な使用と管理を行います。

- ターミナルケア： 終末期の利用者様に対し、苦痛の緩和や精神的なサポートを提供します。

- 認知症ケア： 認知症の利用者様に対する適切な対応やケアを行います。

- 家族への指導・支援： 介護方法や健康管理について、ご家族への指導や相談対応を行います。

勤務形態：

- 訪問件数： 常勤の場合、1日平均4～4.5件の訪問を行います。

- 移動手段： 訪問時の移動は自転車やバイクを使用します。

- オンコール対応： 月に2回程度のオンコール当番がありますが、実際の出動は数ヶ月に1回程度と少なめです。

職場環境とサポート体制：

- 未経験者へのサポート： 訪問看護未経験の方も多く在籍しており、手厚いフォロー体制が整っています。独り立ちの時期は個々のペースに合わせて決定します。

- 残業： 残業はほとんどなく、定時の18:00前には業務を終了することが多いです。

- 休暇： 完全週休2日制で、希望休は基本的にすべて通っています。

正看護師

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

交通費支給（上限あり）

社用車・電動自転車・タブレット・スマートフォン貸与

直行直帰制度あり（訪問ルートに応じて調整可）

制服貸与／ロッカー・休憩スペース完備

定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助

資格取得支援制度あり（外部研修費補助・eラーニングあり）

育児・介護休業制度（取得・復帰実績あり）

時短勤務・勤務日数相談可（子育てや家庭と両立しやすい）

永年勤続表彰・職員交流イベントあり

多様な疾患への対応とチーム連携
小児から高齢者まで、脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管疾患、神経難病、がんなど、幅広い疾患に対応しています。看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が連携し、利用者一人ひとりに合わせたケアを提供しています。

働きやすい環境
- 希望休の柔軟な対応：希望休は基本的にすべて通っており、希望が通らなかったことはありません。
- 残業の少なさ：残業はほぼなく、ケアの関係で若干延びることがあっても18時前には皆帰宅しています。
- オンコール体制：常勤の場合、17:30～18:00のコール待機時間は、対応可能な状態であれば基本的に自由時間です。呼び出し頻度は非常に低く、不安なことがあれば管理者に相談できる環境が整っています。

未経験者への手厚いサポート
訪問看護未経験者が90％を占めており、入職後は手厚いフォロー体制が整っています。個々のペースに合わせて独り立ちの時期を相談しながら決定し、プリセプター制度も導入されています。

移動手段の配慮
訪問時の移動は自転車やバイクを使用し、車の運転は必要ありません。オンコール時には例外的に車での訪問が許可されています。