介護老人福祉施設エクレ小束台での施設看護師（日勤常勤）

月給：260,000円～310,000円（諸手当含む）
※経験・資格・前職給与を考慮し、当施設規定により優遇します

【手当内訳】
・資格手当
・職務手当
・オンコール手当（該当者のみ）
・通勤手当（上限あり）

【昇給・賞与】
・昇給：年1回（評価制度あり）
・賞与：年2回（前年度実績 計2.0～2.5ヶ月分）

【モデル年収例】
年収約400万円（経験5年／月給28万円＋賞与）

兵庫県神戸市垂水区垂水区小束台868-1134

- お車の場合：第二神明北線「長坂」出口から約3分
- 公共交通機関の場合：神戸市営バス161系統「小束台」バス停から徒歩約3分

車通期可能

正社員

8：30～17：30

週休2日制（シフト制／希望休考慮あり）

年間休日110日以上

有給休暇（法定通り付与／取得しやすい職場風土）

夏季休暇・年末年始休暇（シフト調整で取得可）

産前産後休暇・育児休業（取得・復帰実績あり）

介護休暇・慶弔休暇

リフレッシュ休暇制度あり（連休取得可能）

- 健康管理：入居者のバイタルチェックや健康状態の観察を行い、異常の早期発見に努めます。

- 服薬管理：入居者の服薬状況を確認し、適切な薬剤管理を実施します。

- 応急処置：軽度の怪我や体調不良時に適切な応急処置を施します。

- 急変時対応：入居者の急な体調変化に迅速に対応し、必要に応じて医療機関との連携を図ります。

- 医療行為：必要に応じて、医師の指示のもとで医療行為を行います。

- 健康指導：入居者やその家族に対して、健康維持や病気予防のための指導を行います。

また、エクレ小束台では、介護職員、リハビリスタッフ、管理栄養士など多職種と連携し、チームケアを実践しています。これにより、他職種の専門領域を学ぶ機会も多く、スキルアップが可能です。さらに、法人内資格制度を活用することで、スキルアップと給与アップを目指すことができます。

勤務形態としては、日勤のみで夜勤はなく、オンコール対応が求められる場合があります。また、事業所内に保育所が併設されており、育児と仕事の両立がしやすい環境が整っています。

正看護師

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

交通費支給（上限あり）

マイカー通勤可（無料駐車場あり）

制服貸与・更衣室・休憩スペース完備

定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助

育児・介護休業制度（取得・復帰実績あり）

退職金制度あり（勤続3年以上）

資格取得支援制度（外部研修費用補助など）

勤務時間・曜日の相談可（家庭や子育てと両立しやすい環境）

永年勤続表彰・職員交流イベントあり

社会福祉法人甲有会が運営する介護老人福祉施設エクレ小束台での看護師職には、以下のアピールポイントがあります。

- 施設の特徴: 兵庫県や大阪府に複数の施設を展開する甲有会が母体であり、清潔で美しい施設環境が整っています。職員が笑顔で働けることを大切にしています。

- 勤務条件:
- 給与: 月給は基本給220,000円に資格手当40,000円を加えた合計270,000円が想定されています。
- 年間休日: 108日が確保されています。

- 職場環境: 他職種との連携が良好で、風通しの良い職場です。

- 教育体制とキャリアアップ: 法人内の資格制度を活用して、スキルアップと給与アップが可能です。

- 求める人物像: 他職種との連携を重視し、協力的に働ける方を歓迎しています。