グッドライフケア訪問看護ステーション大阪大阪北支店での訪問看護師

月給：310,000円～360,000円（諸手当含む）
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、当社規定により決定します

【手当内訳】
・資格手当
・訪問件数手当（規定超過分を別途支給）
・オンコール手当（担当者のみ）
・通勤手当（上限あり）

【昇給・賞与】
・昇給：年1回（人事評価による）
・賞与：年2回（前年度実績 計2.5ヶ月分）

【モデル年収例】
年収約450万円（入職3年目／月給32万円＋賞与）

大阪府大阪市北区紅梅町1番6号 カザリーノビル6階

最寄り駅①ＪＲ東西線大阪天満宮駅徒歩2分

正社員

8：00～20：00の内、実働8時間勤務（休憩1時間）

シフト制
年間休日121日

- 服薬管理：医師の指示に基づき、薬の仕分け、効果や副作用の観察、服薬に関する助言などを行います。

- 医療機器の操作援助・指導：カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの医療機器の使用方法について、指導や助言を提供します。

- 診療補助：医師の指示のもと、点滴などの医療処置を実施します。

- 褥瘡や創傷の処置・予防：褥瘡（床ずれ）やその他の創傷の処置および予防策を講じます。

- ターミナルケア：終末期の患者に対し、痛みや倦怠感の緩和ケアを行い、家族を含めた精神的な支援を提供します。

- リハビリテーション：理学療法士や作業療法士の指導のもと、要看護状態の悪化防止や機能訓練を支援します。

訪問は主に電動自転車を使用し、1日あたり4～5件程度（訪問サービス時間で4～5時間）の訪問を行います。初めは座学研修や同行でのOJTがあり、無理なく訪問看護の仕事を身に付けることができます。また、2～3ヶ月に一度研修を実施しており、外部講師を招き幅広い知識の習得に取り組んでいます。

正看護師

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

交通費支給（上限あり）

電動自転車・社用車貸与（訪問用）

業務用スマートフォン・タブレット貸与

制服貸与

定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助

資格取得支援制度あり（外部研修費補助）

直行直帰制度あり（訪問ルートにより応相談）

育児・介護休業制度（取得・復職実績あり）

勤続表彰制度・社内研修・キャリアアップ支援あり

時短勤務・勤務曜日の相談可（ライフスタイルに合わせた働き方が可能）

1. 充実した教育体制
入社時には座学研修や同行訪問（OJT）を通じて、無理なく訪問看護のスキルを習得できます。また、2～3ヶ月に一度、東京と大阪合同で外部講師を招いた研修を実施し、幅広い知識の習得に取り組んでいます。

2. 柔軟な働き方の選択
ライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことが可能です。平均的なサービス時間は月100時間ですが、より多く訪問して収入を増やしたい方は、月150時間までシフトを組むことができます。看護師経験3年でも、訪問時間数によっては年収600万円を目指せます。

3. ワークライフバランスの実現
年間休日数は121日で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、オンコール時の出動は公共交通機関や深夜帯のタクシー利用が認められており、負担を軽減しています。

4. 多職種連携によるチームケア
同一フロアに様々な職種が在籍しており、他職種との連携が密に取れる環境です。これにより、相談しやすく、働きやすい職場となっています。

5. 訪問手段の利便性
訪問は電動自転車を使用するため、運転免許がなくても勤務可能です。これにより、移動の負担が軽減されます。