スーパー・コート箕面小野原での施設内訪問看護師

月給：370,000円～
基本給
245,000円～
夜勤手当
15,000円
業務手当
15,000円
訪問看護手当
50,000円

大阪府箕面市小野原西6丁目14-15

【最寄駅】
阪急千里線北千里駅　徒歩18分

正社員

9:00〜18:00（休憩60分）
16:00〜10:00（休憩120分）

シフト制
【年間休日】107日

- 緩和ケアおよび訪問看護業務全般： 主に施設内の入居者様に対する看護業務を担当します。

- 医療行為の実施： 以下の医療行為を行います。
- 癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理）
- 適時の痰の吸引
- 胃ろうの管理
- 中心静脈栄養管理（CVポート）
- バルーン管理、ストマ管理
- 在宅酸素管理
- インスリン管理

- 対象疾患への対応： 神経系難病（パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症）などの入居者様への対応を行います。

勤務体制：

- 勤務時間：
- 日勤：9:00～18:00（休憩60分）
- 夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分）

- 勤務日数： 週5日勤務、夜勤は月平均4回程度です。

その他の特徴：

- 施設内訪問： 施設内のスタッフステーションから各居室への訪問が主で、外部への訪問はありません。

- 看護・介護業務の分業： 看護業務に専念できる環境が整っています。

- 研修制度： 入社後は先輩看護師との同行訪問から始まり、個別ケアを学ぶ研修制度が充実しています。

正看護師

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備

1. 高度な医療ケアの提供

パーキンソン病や多系統萎縮症、脊髄小脳変性症などの神経系難病の方々への専門的な看護を行います。具体的には、疼痛管理、痰の吸引、胃ろう管理、中心静脈栄養管理、在宅酸素管理、インスリン管理など、多岐にわたる医療処置を担当します。

2. 充実した教育制度

入社前の「介護スクール」から始まり、入社後も3年間の教育カリキュラム「SCカレッジ」を通じて、社会人の基礎から専門的な知識・技術まで幅広く学べます。また、独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」により、介護技術の向上と評価が行われます。

3. キャリアアップの機会

「チャレンジシート」や「ランクアップノート」を活用し、個人の目標設定と達成に向けた行動計画を明確化。これにより、自己成長とキャリアアップを目指すことができます。

4. 福利厚生と働きやすい環境

月給37万円以上の高水準な給与体系に加え、資格取得支援制度も整っています。また、オンコールなしの勤務体制で、プライベートとの両立が可能です。

これらのポイントから、スーパー・コート箕面小野原は、専門的な看護スキルを活かしつつ、キャリアアップや働きやすさを重視する看護師にとって魅力的な職場と言えるでしょう。