安藤病院での外来看護師

参考モデル
月給308,000円～374,800円
基本給211,000円～227,400円 + 諸手当97,000円～147,400円
諸手当内訳
職務手当：32,000円～82,400円
皆勤手当：5,000円
当直手当：60,000円（15,000円×月4回）

兵庫県尼崎市東難波町５丁目１９−１６

【最寄駅】
阪神電鉄尼崎駅徒歩5分

正社員

日勤 08:50～17:10
夜勤 16:30～09:10

シフト制
【年間休日】109日

外来看護業務全般を担当していただきます。
来院された患者さまへの対応をはじめ、診察や処置のサポートを通じて、スムーズな診療を支える役割を担っていただきます。

＜主な業務内容＞
・診察の補助（問診、誘導、診療準備・介助など）
・採血、点滴、注射、心電図などの検査対応
・患者さまへの説明や生活指導、服薬指導
・内視鏡や処置室での看護補助（配属による）
・医師・多職種との連携による患者対応
・電子カルテ入力および記録業務

正看護師

賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）
昇給：年1回
通勤手当あり（上限50,000円）※車通勤の場合は駐車場料金1勤務あたり400円補助
ベネフィット・ステーション加入
単身・ファミリー寮あり
保育料補助制度あり
社員食堂あり（350円/食）
保養所あり
親睦会あり（秋の遠足/大忘年会/新入職員歓迎会/ボーリング大会）
退職金制度あり

1. 地域密着型の医療提供
安藤病院は、1947年の設立以来、地域に根ざした医療を提供しており、特に整形外科領域の救急搬送件数が尼崎市内で最多となっています。

2. アットホームな職場環境
気さくなスタッフが多く、前向きに仕事に取り組めるアットホームな雰囲気が特徴です。

3. ワーク・ライフ・バランスの充実
ユースエール認定を受けており、正社員の平均残業時間が20時間以下、平均有給取得日数が10日以上、育児休業等の取得率が70％以上と、働きやすい環境が整っています。

4. 教育制度の充実
プリセプター制度やクリニカルラダー方式を採用し、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して業務に取り組める教育体制が整っています。

5. 福利厚生の充実
保育料補助制度やベネフィット・ステーションへの加入など、福利厚生が充実しています。