株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル城陽
PARCウィル城陽での施設看護師
給与
・基本給 180,000円
・資格手当 30,000円
・兼務手当 65,000円
・祝日出勤手当 5,000円
・処遇改善手当 20,000円
※祝日出勤手当は祝日の有無にかかわらず支給します。
業績評価手当 0～70,000円
通勤手当 上限30,000円/月
※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給（会社規定による）
昇給 年1回・～3,000円/月
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月・条件変更なし
勤務地
京都府城陽市寺田樋尻18-6 1階
アクセス
近鉄京都線 寺田駅から徒歩3分
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
休日休暇
月8～10日休み（日曜日・他シフト制）
年間休日116日
仕事内容
- **療育の実施**：主治医の指示書に基づき、重症心身障害児や医療的ケア児に対するケアや療育を行います。
- **保護者への支援**：保護者に対してペアレント・トレーニングを実施し、家庭でのケアや療育のサポートを行います。
- **小児訪問看護**：必要に応じて、お子さまのご自宅を訪問し、看護ケアを提供します。
- **関連書類の作成**：療育に関連する書類業務を担当します。
資格
正看護師
待遇・福利厚生
・社会保険各種完備
・昇給あり
・交通費規定支給
・退職金制度
・マイカー通勤可
・制服貸与
・産前産後休暇
・育児休暇・パパ育休
・介護休暇
・慶弔見舞金
・慶弔休暇
・扶養手当
・永年勤続表彰
・再雇用制度
・健康診断
・受動喫煙対策有（屋内禁煙）
アピールポイント
多職種連携による包括的なケア
看護師、保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、児童指導員など、多様な専門職が連携し、お子さま一人ひとりに合わせたオーダーメイドのケア・療育を提供しています。
未経験者への手厚いサポート体制
新入職員研修やOJT（On-the-Job Training）など、未経験者やブランクのある方でも安心して業務を開始できる教育体制が整っています。
働きやすい環境と子育て支援
残業がほとんどなく、時短勤務制度も利用可能なため、子育て中の職員も多く活躍しています。
訪問看護ステーションとの密接な連携
併設されている訪問看護ステーションと連携し、急な体調不良時の対応や、ご自宅でのリハビリ内容の共有など、包括的なサポートを実現しています。
