ワンモア訪問看護リハビリセンターでの訪問看護師

・基本給　235,000円
・資格手当　25,000円
・環境　5,000円
・皆勤手当　5,000円
＋変動手当：約17,000円（待機・出動手当）回数により変動あり
＝287,000円

※1年目は全員一律の給与形態
※1年目の勤務姿勢（自主性や向上心等）や勤務実績、事業所における役割の遂行等を評価し、次年度以降の給与を勘案

【モデル年収】
287,000円×12ヶ月＝3,940,000円（賞与含む）

賞与あり（年2回）
※頑張り次第で賞与に変動がございます。

昇給あり
（満一年の勤務実績による、法人や事業所の運営状況により検討）

24時間対応における待機、緊急訪問の手当（弊社規定により支給）
交通費支給
※固定残業代なし
※試用期間3か月・条件変更なし

滋賀県東近江市中小路町533-9-302

最寄り駅①JR琵琶湖線能登川駅

正社員

8:30～17:30
休憩1時間（随時）

完全週休2日制
土日祝
※利用者様の状態により、休日に出勤することもあり（出勤時は休日手当を支給）

- 訪問看護業務：利用者様のご自宅を訪問し、健康管理や医療処置を行います。具体的には、点滴、カテーテル管理、インスリン注射、褥瘡（床ずれ）ケアなどが含まれます。

- 在宅療養支援：清拭、食事、排泄、洗髪、洗体、入浴の介助や指導を通じて、利用者様の日常生活をサポートします。

- 医療機器の管理：在宅酸素療法や人工呼吸器などの医療機器の管理を行い、適切な使用を支援します。

- 家族支援：利用者様のご家族に対して、健康管理や介護に関する指導・相談を行い、在宅療養を円滑に進めるためのサポートを提供します。

- 書類作成：パソコンを使用して、業務に関連する書類や報告書の作成を行います。

1日の訪問件数は5～6件程度で、移動手段として車を使用します。勤務時間は主に8:30～17:30で、土日が基本的に休みとなっていますが、医師の指示により土日出勤が必要な場合もあります。また、オンコール対応が求められることもあります。

正看護師

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康診断（年1回）
弊社主催の研修に無料で参加可能

- 信頼と需要の高まり：ケアマネジャーからの信頼が厚く、利用者様からの依頼が増加しています。

- 医療機関との連携：連携医療機関があり、現場での悩みを医師に相談できる環境が整っています。

- 充実した休日：土日が固定休みで、年間休日は118日と多めです。

- 研修制度の充実：ブランクのある方も安心して働けるよう、研修制度が整備されています。

- 通勤の利便性：マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備されています。

また、同社は「すべてのことに感謝の気持ちを」「無限の可能性を追い続ける」「一人一人の幸せを実現する」という経営理念を掲げています。