相馬病院での病棟看護師

モデル（内訳）
基本給202,000円～290,500円
資格手当15,000円
人事評価手当6,000円
準夜手当5,000円／回×4回・深夜手当7,500円／回×4回
（経験・能力・年齢により同院規定により決定します）　
■昇給：あり（年1回）　
■賞与：2022年度実績　年2回・計4,35か月分　

京都府京都市上京区南馬喰町911番地

最寄り駅①京福電気鉄道北野線「北野白梅町」駅 徒歩10分

正社員

8:30～17:00
16:30～9:00

シフト制
年間休日118日

- **診療補助**：医師の診療をサポートし、診療中の患者さんのお世話を担当します。

- **入院患者のケア**：病室の見回り、服薬管理、食事の介助など、入院患者さんの日常生活を支援します。

- **心理的サポート**：患者さんやご家族の心理的なサポートを行い、安心して治療を受けられる環境を整えます。

- **手術室業務**：手術の準備や患者さんの搬送、手術器具の整備など、手術室での業務を担当します。

- **医療器具・薬品の管理**：医療器具、衛生材料、医薬品の整備や管理を行います。

また、相馬病院ではメディカルアロマを取り入れ、患者さんやスタッフのストレス緩和に努めています。さらに、皮膚・排泄ケア認定看護師やがん化学療法看護認定看護師、感染制御実践看護師などの専門職が在籍し、専門的なケアやスタッフ教育にも力を入れています。

正看護師

社会保険完備
退職金制度あり

1. 教育体制の充実

中途入職者にもプリセプターが付き、マンツーマンで指導を行っています。職場全体で新人を教育する風土があり、院内研修も活発に行われているため、スキルをしっかり養うことができます。

2. 子育て支援の充実

敷地内に保育所があり、生後6ヶ月から2歳のお子さんを預けることが可能です。長期休暇期間中は小学生も利用できるため、子育て中の職員をバックアップしています。また、有給休暇のうち年間40時間分は時間単位で取得でき、仕事と家庭の両立が目指せます。

3. 福利厚生の充実

産前産後・育休制度、退職金制度（勤続3年以上）、院内保育所、家賃補助制度（正看護師のみ）など、多様な福利厚生が整っています。また、準夜帰宅時や深夜出勤時にはタクシーチケットが支給されるなど、職員の働きやすさをサポートする制度が充実しています。

4. メディカルアロマを取り入れたケア

病気と闘う患者さんやハードな勤務をこなすスタッフのストレス緩和のため、医師の指示のもとメディカルアロマ認定看護師が、患者さんの症状に合わせてオイルをブレンドし、ケアに取り入れています。