東舞鶴医誠会病院での病棟看護師

【給与】 ：月給272,000円～
※夜勤手当4回分含む
【諸手当】
夜勤手当1回15,500円、休日手当1回1000円、通勤手当（上限50,000円迄）、
休日・超過勤務手当他支給
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績約3.2ヶ月分）

京都府舞鶴市字大波下小字前田765番16

ＪＲ舞鶴線　東舞鶴下車
ＪＲ東舞鶴駅発　京都交通バス
大波下　下車　徒ホ10分

正社員

2交替勤務(2・3階病棟)
2交替勤務(4階病棟)
3交替勤務(5・6階病棟)
日勤　8時30分～17時00分　休憩60分
夜勤　16時～9時　休憩120分

◆週休2日（ローテーション勤務）
◆年間休日数日111日以上+ライフプラン休暇2日+有給休暇
◆有給休暇(入職時3日間＋6カ月後10日。初年度は13日間あります)
次年度から11日間で20日が限度。（最大保有40日間）
◆ライフプラン休暇2日(有給とは別)
6月1日から11月30日の間に自由に取得頂ける休暇です。

東舞鶴医誠会病院は、認知症治療病棟（102床）と精神一般病棟（153床）を有する精神科病院です。看護師の主な仕事内容は、これらの病棟における看護業務全般で、患者さんの生活の質を重視した高齢者医療や、思いやりの心で接する精神医療の提供を行います。

教育体制として、プリセプター制度を導入し、中途入職者に対しても手厚いフォローを行っています。また、研修制度も充実しており、看護技術の向上や患者に寄り添う看護の実現を目指しています。

福利厚生面では、社会保険完備、退職金制度、車通勤可（駐車場無料）、制服貸与、産休・育休制度などが整備されています。年間休日は111日以上で、ライフプラン休暇や有給休暇も取得可能です。

正看護師

◆社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金)
◆退職金制度あり(最低勤務年数：3年)
◆車通勤可・駐車場あり
駐車場無料
◆制服貸与あり
◆産休・育休制度
◆定年制度：一律60歳 ※ご本人様の希望に合わせて70才まで働ける環境があります。

東舞鶴医誠会病院は、2012年に新築移転した255床の精神科病院で、認知症治療病棟（102床）と精神一般病棟（153床）を有しています。人間性の尊重と「思いやりの心」を大切にし、精神医療と高齢者医療の質の向上に努めています。

看護部の使命は「実践的看護技術の向上と患者に寄り添う看護の実現」であり、医療安全に配慮した質の高い標準看護の提供を目指しています。また、「ペイシェント・ファースト」の精神を掲げ、患者・利用者、職員、病院・施設、社会の四者満足の実現を目指しています。

教育体制として、新人看護職員臨床研修制度や段階別研修を実施し、正しい知識をもって判断・行動できる看護師の育成に力を入れています。また、グループ内の施設での短期・長期の留学研修や集合研修など、多様な機能を持つ施設間での人材育成も行っています。

中途入職者に対しては、マンツーマンで1年間の指導を実施し、チーム全体で新人を支える風土があり、経験の浅い方やブランクのある方も安心して就業できる環境です。

働きやすい職場環境として、残業がほとんどなく、夜勤の回数に関しても相談が可能で、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応しています。