医療法人啓信会 京都きづ川病院
京都きづ川病院での病棟看護師
給与
想定年収 4,432,000〜5,700,000円
想定月収 299,500〜386,500円
賞与 4カ月/年
年2回
～給与・待遇内訳～
・基本給:217,500円-267,500円（経験加算有り）
・調整手当:0円-31,000円（5年目以降20,000円、10年目以降31,000円）
・住宅手当:世帯主10,000円、その他2,000円
・夜勤手当:17,500円/回
・ベースアップ手当:10,000円
※基本給:219,500円（大卒）、215,500円（短大・専門卒）
その他
・日祝手当:1回2,000円
勤務地
京都府城陽市平川西六反26-1
アクセス
・近鉄京都線 「久津川駅」下車 徒歩 西へ約20分
・タクシー: 近鉄京都線「大久保」駅下車 「大久保」駅より約2km
雇用形態
正社員
勤務時間
08:30〜17:00
16:30〜09:00
休日休暇
[休日]
・週休2日制
[休暇]
・有給休暇:法定通り
・特別休暇、育児・介護休暇（実績有）
[年間休日]
107日
仕事内容
- 診療の介助業務：医師の診療をサポートし、患者の治療が円滑に進むよう支援します。
- 療養者のお世話：患者の日常生活の援助や病状の観察、症状に対する看護を行います。
- 療養環境の整備：患者が快適に過ごせるよう、病室や設備の環境を整えます。
- 看護記録・計画作成：電子カルテを使用して、患者の看護記録やケア計画を作成・管理します。
また、看護部では以下の教育・研修制度を設け、看護師のスキル向上を支援しています。
- 新採用看護職員研修：新入職者向けの合同研修や看護部研修を実施します。
- 接遇マナー研修：院内外での接遇マナー向上を目的とした研修を行います。
- BLS研修：全職員を対象に、基本的な救命処置の研修を実施します。
- ICLS研修：心肺蘇生法の研修を行い、緊急時の対応力を高めます。
- 新人研修・プリセプター研修：新人看護師の育成を目的とした研修を実施します。
- 卒後研修：経験年数に応じた研修を院内外で行い、継続的なスキルアップを支援します。
- 看護補助者研修：看護補助者向けの研修を実施し、チーム全体の質の向上を図ります。
- 管理者研修：管理職向けの研修を行い、リーダーシップの強化を目指します。
- 認定・専門看護師取得支援：認定看護師や専門看護師の資格取得を支援し、専門性の高い看護師の育成を推進します。
資格
正看護師
待遇・福利厚生
社会保険完備
【託児所のタイプ】
24時間対応
【寮のタイプ】
独身寮(借上)
アピールポイント
1. 充実した教育・研修制度
新採用者研修や基礎看護技術研修、BLS研修など、多彩な教育プログラムを提供しています。また、経験年数に応じた卒後研修や管理者研修もあり、キャリアアップをサポートしています。
2. 24時間対応の託児所完備
子育て中の看護師も安心して勤務できるよう、24時間体制の託児所を完備しています。
3. 高水準の夜勤手当と賞与
夜勤手当は1回17,500円と高水準で、賞与も年2回、計4ヶ月分以上が支給されます。
4. 多様な診療科と病棟での経験
内科、外科、整形外科など幅広い診療科を有し、急性期から回復期まで多様な病棟での経験を積むことができます。
5. 地域医療への貢献
城陽市の中核病院として、地域住民に信頼される医療を提供し、地域医療に貢献しています。
