地方独立行政法人 公立甲賀病院

公立甲賀病院での病棟看護師

  • 年収500万円以上可能
  • 年間休日120日以上
勤務形態
常勤(夜勤あり)
施設形態
病院
勤務地
滋賀県 甲賀市
年俸
4,120,000円~
滋賀県唯一の三次救急指定病院で、一連の症例経験が積めます。充実した教育体制とキャリア支援で、あなたの専門性とやりがいを最大限に引き出します!

給与

【月収】30.6万円~40.9万円 程度 ※新卒看護師~20年目モデル
【年収】465万円~632万円 程度 ※新卒看護師~20年目モデル
【基本給※資格取得1年目モデル】<保健師免許所有者>220,700円 <助産師免許所有者>220,700円 <看護師免許所有者 >215,200円※経験を有する者は、その年数に応じて加算あり
■昇給:原則年1回(1月) ■期末勤勉手当:年間4.45ヶ月分(過去実績)
通勤手当(上限:55,000円/月※車通勤の場合2,000円~31,600円)
地域手当(基本給×2.5%)
住宅手当(上限:28,000円/借家のいみ)
残業手当(実働時間に応じて支給)
夜勤手当(夜勤勤務6,500円/回・準夜勤勤務4,500円/月)
その他手当(扶養手当:配偶者6,500円・扶養親族子10,000円・他扶養親族6,500円/人)

勤務地

滋賀県甲賀市水口町松尾1256番地

アクセス

最寄り駅①近江鉄道水口から徒歩15分

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】:08時30分~17時15分(休憩60分)
【二交替制/夜勤】:16時30分~09時30分(休憩60分)
【三交替制/準夜勤】:16時30分~01時15分(休憩60分)
【三交替制/深夜勤】:00時30分~09時15分(休憩60分)
※シフト制

休日休暇

週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇
※土、日、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日) ※だたし交替で出勤あり
※リフレッシュ休暇:3日、特別有給休暇制度あり
年間休日:120日

仕事内容

1. 患者ケアの提供
- 急性期看護:病状が急変する可能性のある患者さんに対し、迅速かつ適切な看護を提供します。
- 回復期・慢性期看護:リハビリテーションや長期療養が必要な患者さんのケアを行い、日常生活への復帰を支援します。

2. 手術室での看護
- 手術室では、年間約2,600件の手術が行われており、看護師は手術前後の患者ケアや手術中の補助を担当します。

3. 専門的な看護の提供
- 認定看護師が多数在籍しており、慢性心不全看護、感染管理、緩和ケア、脳卒中リハビリテーション看護、認知症看護、がん化学療法看護、救急看護、摂食・嚥下障害看護など、専門的な分野での看護を提供しています。

4. 教育と研修の実施
- 新人看護師に対しては、クリニカルラダー制度やプリセプター制度を活用し、段階的な教育プログラムを提供しています。また、院内外の研修に参加し、看護の質の向上を目指しています。

5. 地域医療への貢献
- 地域に密着した継続的な看護を提供し、患者さんや地域住民の尊厳と権利を尊重した質の高い看護を目指しています。

資格

正看護師

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、託児所(日中対応)、託児補助制度

アピールポイント

1. 幅広い看護分野の経験

急性期から回復期、在宅まで多様な看護を実践しており、さまざまな分野での経験が可能です。

2. 充実した教育体制

クリニカルラダー制度やプリセプター制度を導入し、新人看護師の育成に力を入れています。

3. キャリアアップ支援

認定看護師が多数在籍し、院内外の研修参加を積極的に支援しています。

4. 働きやすい環境

院内保育所や休暇制度など、ライフスタイルの変化に対応できる福利厚生が整っています。

5. 良好な職場環境

スタッフ同士が協力し合い、意見を言いやすい雰囲気が醸成されています。

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