地方独立行政法人 公立甲賀病院
公立甲賀病院での透析看護師
給与
想定年収 4,121,840円〜
想定月収 215,200円〜
賞与 4.45カ月/年
年2回※前年度実績による
～給与・待遇内訳～
基本給:215,200円-
地域手当:基本給の2.5％
※下記、該当者のみ支給
交通費
扶養手当
住居手当
【通勤手当の詳細】
[交通機関]上限:55,000円
[車] 2,000円-31,600円
自宅から2キロ以上の方は支給対象となります。
【住宅手当の詳細】
上限28,000円（貸家の場合
【扶養手当の詳細】
・配偶者6,500円
・子供10,000円
・他の扶養親族1人につき6,500円
勤務地
滋賀県甲賀市水口町松尾1256番地
アクセス
最寄り駅①近江鉄道水口から徒歩15分
雇用形態
正社員
勤務時間
08:30〜17:15
休日休暇
・4週8休（シフト制）
・年末年始:12/29-1/3シフトにより勤務有
・年次有給休暇:初年4月採用の場合、15日間 次年より20日間
・リフレッシュ休暇:3日/年
・年間休日:約120日
仕事内容
1. 患者ケアの提供
- 急性期から慢性期までの看護：患者さんの病状に応じた適切な看護を提供します。
- 安全で安楽な看護の実践：患者さんが安心して治療を受けられるよう、心のこもった思いやりのある看護を行います。
2. チーム医療の推進
- 多職種との協働：医師や他の医療スタッフと連携し、患者さんに最適な支援を提供します。
3. 教育と研修
- 新人看護師の育成：クリニカルラダー制度やプリセプター制度を活用し、新卒看護師が臨床現場で活躍できるよう教育プログラムを実施しています。
- 継続的なスキルアップ：院内外の研修や学会への参加を奨励し、看護師の専門性向上を支援しています。
4. 専門分野での活動
- 認定看護師の活躍：感染管理、緩和ケア、救急看護などの分野で認定看護師が在籍し、専門的な知識と技術を活かして質の高い看護を提供しています。
5. 福利厚生と働きやすい環境の整備
- 院内保育所の設置：子育て中の看護師が安心して働けるよう、院内保育所を設けています。
- 休暇制度の充実：ライフスタイルの変化に対応できるよう、各種休暇制度を整備しています。
資格
正看護師
待遇・福利厚生
社会保険完備
退職金制度あり
【待遇】
賞与年2回
昇給年1回あり
アピールポイント
1. 幅広い看護分野の経験
急性期から回復期、在宅まで多様な看護を実践しており、さまざまな分野での経験が可能です。
2. 充実した教育体制
クリニカルラダー制度やプリセプター制度を導入し、新人看護師の育成に力を入れています。
3. キャリアアップ支援
認定看護師が多数在籍し、院内外の研修参加を積極的に支援する環境が整っています。
4. 働きやすい職場環境
スタッフ同士が協力し合い、意見を言いやすい雰囲気があり、助け合いができる病棟です。
5. 福利厚生の充実
院内保育所や休暇制度など、ライフスタイルの変化に対応できる福利厚生が整っています。
