公益社団法人信和会 介護医療院茶山のさと
介護医療院茶山のさとでの施設看護師
給与
・基本給 199,600円～230,200円
・調整手当 9,300円
住宅手当
家族手当
通勤手当
夜間割増有
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給制度あり 月あたり4,300円～6,600円（実績）
賞与制度あり 年2回 計 3.00ヶ月分（実績）
試用期間あり 3ヶ月（同条件）
固定残業代なし
勤務地
京都府京都市左京区田中上大久保町15番地
アクセス
叡山電鉄「茶山駅」から徒歩約2分
市バス「田中大久保町」停留所からも徒歩約2分
雇用形態
正社員
勤務時間
交替制（シフト制）
（1）8:30～17:00
（2）16:30～翌1:00
（3）0:30～9:00
（4） 7:00～15:30（早出）
（5）12:30～21:00（遅出）
※（1）～（5）の交替勤務／週37．5時間以内のシフト制
休憩60分
月平均時間外労働時間 5時間
休日休暇
4週8休以上
育児支援あり
年間休日120日以上
シフト制（4週8休）
別途祝日相当分の所定休日あり
年間休日125日
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
年末年始（6日）
夏期（3日）
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
仕事内容
- 健康管理と医療的処置：入所者のバイタルチェックや服薬管理、必要な医療的処置を行います。
- 日常生活の介助：食事、排泄、入浴、移動など、入所者の日常生活を支援します。
- 多職種との連携：介護スタッフやリハビリスタッフと協力し、入所者のケアを総合的に提供します。
資格
正看護師
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
バイク・自転車・車通勤可
※マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保をお願いいたします（自己負担）
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
入居可能住宅 単身用あり
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
※敷地内禁煙
アピールポイント
- 施設見学の受け入れ：事前に施設内やスタッフの雰囲気を感じることができ、安心して勤務を開始できます。
- ブランクがある方へのサポート：久しぶりの職場復帰でも、職員一同がしっかりとサポートします。
- リフレッシュできる休憩室の設置：職員同士の交流を深める場として、休憩室が設けられています。
- インフルエンザ予防接種の補助：職員と利用者の健康を守るため、予防接種の補助が行われています。
- 定年後の再雇用制度：定年後も介護・医療の仕事に携わりたいという想いに応えられるよう、再雇用制度が導入されています。
- 職種間の尊重：各職種がお互いを尊重する風土があり、職種間の隔たりなく働ける職場です。
- 交通費の支給：通勤にかかる費用の心配が軽減されます。
- 育児休業の取得実績：子育て世代の就業継続を支援するため、育児休業の取得実績があります。
- 昇給制度：昇給があるため、モチベーション高く働くことができます。
- OJT・研修制度の充実：現場でわからないことがあった時も、その都度しっかりとOJTで教える環境が整っています。
