医療法人清仁会 洛西シミズ病院
洛西シミズ病院での病棟看護師
給与
月給317,000円～349,000円（経験考慮）
※資格手当、職種手当、処遇改善手当、夜勤手当4回分を含む
・2交替制夜勤手当 12,500円/回
・通勤手当 最大36,000円
・扶養手当 6,000円～8,000円/人
・保育手当 保育料の1/3～1/2補助
・賞与 年2回
・昇給 年1回（毎年4月に検討）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・固定残業代なし、超勤勤務全額支給
勤務地
京都府京都市西京区大枝沓掛町13-107
アクセス
阪急嵐山線 上桂駅から車で8分
雇用形態
正社員
勤務時間
（1）（日勤）8:30～16:45 休憩60分
（2）（半日）8:30～12:00/13:15～16:45 休憩なし
（3）10:45～19:00 休憩60分
（4）12:45～21:00 休憩60分
（5）（2交替制夜勤）16:30～翌9:00 休憩120分
その他、早出・遅出あり
休日休暇
年間休日数112日（月8～11日）
上記休日日数をベースにローテーションで取得
仕事内容
- 情報収集と申し送り: 勤務開始時に、夜勤担当者からの申し送りを受け、患者様の最新の状態や治療計画を把握します。
- 患者様の観察とケア: バイタルサインの測定、点滴の管理、皮膚状態の観察、おむつ交換、清拭などを行い、患者様の状態を継続的に評価します。
- 食事関連のサポート: 食事の配膳・下膳、食事介助、薬の準備と投与、口腔ケアを通じて、患者様の栄養管理と安全な食事を支援します。
- 検査とリハビリの調整: 患者様の検査やリハビリテーションのスケジュールを調整し、他職種と連携して治療計画を進めます。
- 体位変換と褥瘡予防: 褥瘡リスクの高い患者様に対して、定期的な体位変換やおむつ交換を実施し、皮膚トラブルの予防に努めます。
- 退院支援とカンファレンス: 退院後の生活を見据え、他職種と連携して退院支援カンファレンスを行い、患者様とご家族の希望に沿った支援を提供します。
1日の流れ（例）:
- 8:30～9:00: 情報収集、申し送り、朝礼
- 9:00～12:00: 患者様の観察、ケア、昼食の配膳、薬の準備
- 12:00～13:00: 休憩
- 13:00～14:00: 下膳、配薬、検査出し
- 15:00～16:00: 体位変換、最終訪床
- 16:00～16:45: 申し送り、退勤
洛西シミズ病院では、看護師が他職種と連携し、患者様の回復と在宅復帰を支援する役割を担っています。
資格
正看護師
待遇・福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・バイク・自転車通勤OK
・マイカー通勤OK（駐車場代：6,500～8,000円/月）
・医療費補助あり
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・研修制度
・保養所（京都府宮津市）
・クラブ活動
・院内保育所あり（洛西ニュータウン病院内）
・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
アピールポイント
1. 笑顔を活かしたコミュニケーション能力
看護師の自己PRにおいて、「笑顔」は重要な要素です。笑顔は患者様との信頼関係を築く上で効果的であり、コミュニケーション能力の高さを示すことができます。例えば、笑顔で接することで患者様の不安を和らげ、安心感を提供することが可能です。このような姿勢は、患者様やそのご家族からの信頼を得る上で大きな強みとなります。
2. 高齢者への深い理解と共感
高齢者看護においては、人生の先輩であるお年寄りとの関わりが重要です。高齢者の方々の話を丁寧に聞き、繰り返しの話にも根気よく対応する姿勢は、信頼関係の構築に寄与します。また、感染症対策や嚥下障害に関する知識やスキルを活かし、利用者様一人ひとりの暮らし方を尊重しながら健康管理をサポートすることが求められます。
3. 慎重さと注意深さによる正確な業務遂行
慎重な性格は、看護業務においてミスを防ぐための重要な要素です。例えば、患者様の名前や医師の指示を何度も確認することで、うっかりミスや思い込みによるミスを減少させることができます。また、患者様との会話から体調の変化を読み取る観察力も、看護師としての大きな強みとなります。
