原泌尿器科病院での病棟看護師

【月収】23.4万円～34.4万円
【基本給】144,000円～204,000円
【昇給】年1回（昨年度実績1,000円～8,000円／月）
【賞与】年2回（昨年度実績4.0か月分）
通勤手当(上限なし)
住宅手当(10,000円)
残業手当(深夜割増は別途支給)
資格手当(50,000円)
皆勤手当(20,000円)
夜勤手当
その他手当(職務手当10,000円)

兵庫県神戸市中央区北長狭通5丁目7番17号

最寄り駅: JR・阪神「元町駅」より徒歩約10分

正社員

08時00分～16時00分（休憩60分）
11時00分～19時00分（休憩60分）
12時30分～20時30分（休憩60分）
14時30分～22時30分（休憩60分）
07時30分～15時30分（休憩60分）
１ヶ月単位の変形労働時間制

4週8休制　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇
年末年始休暇（5日間）、GW休暇、夏季休暇（3日間）、看護休暇制度
年間休日：120日

病棟看護部では、入院患者に対する24時間体制の看護を提供しています。手術前後のケア、尿路ストマの管理・指導、導尿や尿管カテーテルの挿入、化学療法の看護、疼痛コントロール、IN/OUTバランスの計測、終末期の看取りなど、多岐にわたる業務を行っています。看護提供方式として、固定チーム継続受け持ち方式を採用し、患者一人ひとりに継続的なケアを実施しています。

透析看護部では、透析ベッドを6ブロックに分け、看護師と臨床工学技士がペアで各ブロックを担当しています。看護師は透析回路の組み立てやプライミング手技、透析装置の操作などを行い、安全で安心な治療環境の提供に努めています。また、患者受け持ち制を導入し、患者情報の共有化やチーム連携を図りながら、継続的な看護を実施しています。

外来看護部では、地域に密着した医療を提供し、患者への説明・指導、術前検査から術中看護まで幅広く関わっています。外来患者数は1日平均約100人で、再来患者には予約診療を導入し、待ち時間の短縮に努めています。「親切」「丁寧」「わかりやすく」をモットーに、患者とのコミュニケーションを大切にしています。

さらに、看護部では専門性の高い看護師の育成を目指し、院内外の研修や教育体制を充実させています。透析看護認定看護師によるスキルアップ教育や、医師による泌尿器科・透析専門コースを開設し、年間を通じて研修を行っています。

正看護師

社会保険完備
退職金（勤続1年以上）

専門性の高い医療環境

原泌尿器科病院は、腎内科・泌尿器科の専門病院として、悪性疾患から良性疾患まで幅広い治療を行っています。特に結石治療においては兵庫県内でも有数の施設であり、最新の医療技術を積極的に取り入れています。これにより、看護師として専門的な知識と技術を習得する機会が豊富にあります。

充実した教育・研修制度

看護部では、透析看護認定看護師によるスキルアップ教育や、医師による泌尿器科・透析専門コースを開設し、1年を通じて研修を行っています。これにより、専門性の高い看護師の育成を目指しています。

働きやすい勤務体制

病棟では7対1の看護体制を採用し、24時間安心できる環境を整えています。勤務形態は3交替と2交替（夜勤16時間）を併用しており、スタッフが自分の生活スタイルに合わせて選択できる柔軟な体制となっています。

アクセスの良さと福利厚生

病院はJR・阪神元町駅から徒歩5分、県庁前駅から徒歩4分とアクセスが良好です。また、完全週休2日制で年間休日が120日以上あり、プライベートも充実させることができます。さらに、希望休が月4日まで取得可能で、夜勤明けの希望も別途出せるため、シフトの融通が利きやすい環境です。

人間関係の良さと職場の雰囲気

地元では「泌尿器科といえば原」と言われるほど高い評価を受けており、明るい雰囲気の職場で人間関係の良さも特徴です。未経験の方でも安心して働ける教育制度が整っており、スタッフ同士の協力体制がしっかりしています。