青山藤ヶ丘病院での病棟看護師(夜勤常勤)

・基本給：月給 230,000円～300,000円（経験・能力により決定）
・夜勤手当：1回 12,000円～
・資格手当：10,000円～
・通勤手当：実費支給（上限あり）
・賞与：年2回（4.5ヶ月分）
・年収例：おおよそ 4,000,000円 ～ 5,000,000円

大阪府藤井寺市藤ヶ丘３丁目１３−１６

近鉄南大阪線藤井寺駅から無料シャトルバスが運行

正社員

・16:30～翌9:00（休憩時間105分）

・月9～10日休（年間休日107日）
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業
・産休・育休復帰後の勤務調整あり

青山藤ヶ丘病院の夜勤常勤看護師の主な仕事内容は、病棟での看護業務全般です。具体的には、患者様の健康状態の観察、医師の指示に基づく処置や投薬、患者様やご家族への説明やサポートなどが含まれます。

福利厚生として、医療費還付制度や共済制度への加入があり、24時間対応の託児所も完備されています。年間休日は112日で、夏季休暇や冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇などが取得可能です。

青山藤ヶ丘病院は2019年に開設された60床の病院で、内科、放射線科、リハビリテーション科を有し、地域医療に貢献しています。電子カルテを導入し、チームナーシング方式を採用しています。

正看護師

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・制服貸与
・夜勤手当支給
・退職金制度あり（勤続3年以上）　
・賞与年2回（業績に応じて）
・昇給年1回
・食事補助あり
・定期健康診断
・研修・教育制度充実（スキルアップ支援）
・残業手当支給
・育児休業・介護休業制度あり
・有給休暇（初年度10日）
・休憩室完備、リフレッシュスペースあり

青山藤ヶ丘病院での夜勤常勤看護師のアピールポイントは以下のとおりです。

働きやすい環境

- 残業が少ない：慢性期の病院で急患が少なく、スケジュールが組みやすいため、残業が少なめです。

- 24時間対応の院内保育所：子育て中のスタッフが安心して働けるよう、24時間対応の院内保育所を完備しています。

- 急な休みにも柔軟に対応：有給取得前に特別休暇を3日付与し、お子様の急な病気などにも対応しやすい環境です。

充実した福利厚生

- 夜勤手当が高め：夜勤手当が1回14,000円と高く、効率的に収入アップが可能です。

- 年間休日112日：夏季休暇・冬季休暇各4日を含む年間休日112日で、プライベートも充実させやすいです。

- 医療費還付制度：法人内医療機関利用時に、本人・扶養家族が対象となる医療費還付制度があります。

キャリアサポート

- 研修・教育制度：中途入職者には、月ごとの目標を設定し、3ヶ月かけて独り立ちを目指すサポート体制があります。

- 評価制度：年に1回の評価制度で、自身の成長を振り返る機会が設けられています。

職場の雰囲気

- 多職種連携：セラピストや医療ソーシャルワーカーと連携し、患者様の退院支援にも取り組んでいます。

- アットホームな環境：60床のコンパクトな病院で、落ち着いた環境の中、ゆったりと快適に働けます。