えびえ記念病院での病棟看護師

・月給：297,500円～346,500円（正看護師、経験・能力による）
・基本給：203,500円～252,500円
・資格手当：30,000円
・夜勤手当：64,000円（1回16,000円、月4回想定）
・賞与：年2回（基本給×3.3ヶ月分 ※過去実績）
・昇給：年1回
・年収幅（想定）：430万円～518万円（経験、夜勤回数等による）
・交通費：実費支給（上限50,000円/月）
・その他手当：皆勤、家族、保育、住宅補助（規定あり）

大阪市福島区海老江2丁目1番36号

・野田阪神駅（大阪メトロ・千日前線）：2番出口から徒歩3分
・野田駅（阪神線）：改札前階段を降りて右へ徒歩3分
・海老江駅（JR東西線）：1番出口から徒歩3分

正社員

・日勤：9:00～17:00（休憩60分）
・夜勤：17:00～翌9:00（休憩120分）
・早出：7:30～15:30（休憩60分）
・遅出：11:00～19:00（休憩60分）
・変則勤務あり
・週40時間労働制

・4週8休制
・年間休日115日（2025年度）
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業

- **一般病棟（ケアミックス）**：急性期から慢性期まで幅広い患者様の看護を担当します。

- **地域包括ケア病棟**：急性期治療を終えた患者様や在宅療養中の方のレスパイト入院を受け入れ、退院支援や在宅復帰のサポートを行います。

- **回復期リハビリテーション病棟**：脳血管疾患や骨折後の患者様に対し、リハビリテーションを中心とした看護を提供し、社会復帰を目指します。

**2. 外来業務**

- **一般外来**：外来受診される患者様の診療補助やケアを行い、安心して受診できる環境を提供します。

- **救急外来**：救急搬送された患者様の初期対応や緊急処置を担当します。

- **手術室（オペ室）**：手術前の準備、手術中の器械出しや外回り業務、手術後のケアなどを行います。

**3. 訪問看護**

- **訪問看護ステーション**：在宅療養中の患者様の自宅を訪問し、医療的ケアや生活支援を提供します。

これらの業務を通じて、看護師は患者様の状態観察、ケア、家族支援、他職種との連携、退院調整など、多岐にわたる役割を担っています。

正看護師

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度（勤続2年以上）
・医療費返金制度（規定あり）
・通勤手当：上限50,000円/月
・家族手当：13,000円（規定あり）
・保育手当：上限10,000円/月（規定あり、未就学児を保育所等に預けている場合など）
・皆勤手当：5,000円/月
・住宅手当：規定により支給
・資格手当：30,000円/月（正看護師の場合）
・リフレッシュ休暇：年間5日間（4月1日～翌年3月31日の間で）
・年末年始休暇：5日間程度
・有給休暇：入職6ヶ月後より10日間
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・再雇用制度あり（上限65歳）
・勤務延長あり（上限70歳）
・院内保育所：あり（24時間託児所との記載もあり）
・職員食堂：あり
・定年制あり（一律60歳）
・eラーニング導入、院外研修参加サポートなどキャリアアップ支援
・職員寮（独身寮）：あり
・夏季休暇：4日間程度の記載あり

多様な看護フィールドでの経験

救急外来、手術室、急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟など、多彩な部署があり、幅広い看護経験を積むことができます。

個々の成長に合わせた新人教育

入職後、集合研修やローテーション研修を経て、個々の成長スピードに応じた指導を受けられます。配属後も指導者やチューターが付き、負担になりすぎないペースで業務を担当できます。

キャリアアップの支援

クリニカルラダー教育やeラーニングを導入し、院外研修への参加や資格取得支援制度など、看護師のキャリアアップを積極的にサポートしています。

ワークライフバランスの推進

時間外労働の削減に取り組み、家事や子育てとの両立がしやすい環境を整えています。ライフステージの変化に応じた部署異動も可能で、多様な働き方を選択できます。夏期には7日間の連休取得も可能です。

地域とのつながりを重視

地域住民の健康と安心を支える病院を目指し、介護との連携や健康増進、病気の早期発見・重症化予防など、地域医療に貢献する看護師として活躍できます。