新大阪病院での病棟看護師

・月給：260,000円～380,000円 (経験・能力による)
・資格手当：
・正看護師：20,000円
・准看護師：10,000円
・夜勤手当：
・準夜勤：5,000円/回
・深夜勤：6,000円/回
・通勤手当：上限30,000円/月
・扶養手当：あり (規定による)
・住宅手当：あり (規定による)
・賞与：年2回 (4.0ヶ月分/年 程度)
・昇給：年1回
・年収目安：約380万円～約580万円 (賞与、手当、夜勤手当等を含む)

大阪府大阪市生野区田島１丁目１６－６

大阪シティバス「巽北一丁目」バス停下車すぐ、または「大池橋」バス停下車徒歩2分

正社員

・日勤：8時45分～17時00分（休憩45分）
・準夜勤：16時30分～1時00分（休憩45分）
・深夜勤：0時30分～9時00分（休憩45分）

・4週8休制
・年間休日数：120日
・年次有給休暇：法定通り
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業

1. 患者様中心の看護の実践
- 患者様の介護に徹し、コミュニケーションを大切にする看護を実践しています。

2. 教育と研修の充実
- 新人看護師に対しては、採用後最低2カ月間、先輩看護師が常に同行し、技術面や看護師としての使命感、患者様への気配りなどを指導しています。
- 教育委員会を設置し、院内外の研修への参加や自主学習を支援し、専門的知識・技術・態度の習得を目指しています。

3. 委員会活動の実施
- 医療レベルの向上とスタッフ間の情報共有を目的として、褥瘡委員会、医療安全委員会、感染委員会などを設置し、定期的な研修やケースカンファレンスを行っています。

4. 多職種との連携
- 医師、栄養士、検査技師、薬剤師、事務員など、多職種が協働しやすい環境作りに努めています。

正看護師

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度（勤続3年以上）
・通勤手当：上限30,000円/月
・扶養手当：あり（規定による）
・住宅手当：あり（規定による）
・昇給：年1回
・年次有給休暇：法定通り
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・育児短時間勤務制度
・職員食堂：あり
・職員駐車場：あり
・制服貸与
・研修制度あり
・院内保育所：あり

1. 学べる環境の充実

新大阪病院は、職員の医療レベル向上を目指し、褥瘡委員会や医療安全委員会、感染委員会など多様な委員会を設置しています。これらの委員会には職種を問わず参加可能で、多職種との連携を通じて専門的な知識や技術を学ぶことができます。

2. ワークライフバランスの良さ

年間休日は約120日で、2交代制を採用しています。これにより、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境が整っています。また、職員同士の人間関係も良好で、アットホームな雰囲気の中で働くことができます。

3. 残業の少なさ

急性期病院でありながら、一次救急指定のため、比較的落ち着いた雰囲気で業務を行えます。そのため、残業はほとんどなく、プライベートの時間を大切にしたい方に適した職場環境です。

4. 教育体制の整備

新卒や第二新卒の受け入れを積極的に行っており、教育体制が整っています。入職後2ヶ月間は先輩看護師が常に新人看護師と共に業務を行い、技術面だけでなく、看護師としての使命感や患者様への気配りなど、実践的な指導を受けることができます。

5. 福利厚生の充実

給与面では、月収29万円以上（手当含む）で、賞与は年2回（3.5ヶ月分）支給されます。また、夜勤手当や資格手当、皆勤手当など各種手当も充実しています。さらに、制服貸与や社員食堂の利用、研修制度、社員旅行などの福利厚生も整っています。