阪神リハビリテーション病院での病棟看護師

･ 月給：273,000円～353,000円（各種手当・夜勤手当2回分含む）
･ 年収：4,270,000円～5,570,000円（想定）
･ 基本給：240,000円～320,000円（経験・スキルにより決定）
･ 賞与：年2回（前年実績 計4.0ヶ月分）
･ 昇給：年1回（4月）
･ 夜勤手当：13,000円／回
･ 調整手当：30,000円～50,000円
･ 住宅手当：～25,000円（条件あり）
･ 通勤手当：上限50,000円／月
･ 正月手当：10,000円（日勤）／20,000円（夜勤）
･ 役職手当：10,000円～50,000円

兵庫県伊丹市大野1丁目59番地3

JR福知山線（宝塚線）：「北伊丹駅」より車で約8分

送迎バス：阪急川西能勢口駅・JR川西池田駅・阪急新伊丹駅方面より送迎バス運行

正社員

・日勤　8:30～17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30～翌9:00（休憩120分）
・シフト制勤務
・時間外勤務：月平均10時間程度

・年間休日111日
・4週8休制（シフト制）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（法定通り付与）
・産前産後休暇、育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇

- 患者の健康状態の観察と記録
- 医師の指示に基づく治療や処置の実施
- リハビリテーションプログラムへの参加と支援
- 患者や家族への指導や相談対応
- 多職種チームとの連携によるケアの提供

同院は、内科とリハビリテーション科を有し、160床の病床を持つ回復期リハビリテーション病院です。看護師は、医師や理学療法士、作業療法士、社会福祉士などと協力し、患者一人ひとりに適したリハビリテーションプログラムを作成・実施します。また、毎月の多職種カンファレンスを通じて診療計画を策定し、チーム医療を提供しています。

教育体制として、入職後2週間から1ヶ月間のプリセプター制度があり、未経験者やブランクのある方も安心して業務に取り組める環境が整っています。

正看護師

･ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
･ 退職金制度あり（勤続3年以上）
･ 賞与年2回（前年度実績：計4.0ヶ月分）
･ 昇給年1回（4月）
･ 交通費支給（上限50,000円／月）
･ 制服貸与（クリーニングあり）
･ マイカー通勤可（規定あり）
･ 医療費補助制度あり（法人グループ病院）
･ 資格取得支援制度あり
･ 育児・介護休暇制度あり
･ 産休・育休取得実績あり
･ 定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）
･ 福利厚生サービス（ベネフィットステーション加入）

1. 回復期リハビリテーションに特化した病院

2018年4月に開院した新しい病院で、回復期リハビリテーションに特化しています。患者さまの在宅復帰や社会復帰を目指し、多職種が連携してチーム医療を提供しています。

2. 充実した教育体制

キャリア開発ラダーに基づいた教育体制を整備し、看護の質の向上に努めています。院内外の研修を積極的に取り入れ、看護実践能力の向上をサポートしています。

3. 働きやすい職場環境

院内託児所を完備しており、子育て中の看護師も安心して働ける環境です。また、ワークライフバランスを重視した職場づくりに努めています。

4. 福利厚生の充実

住宅手当や家族手当、年末年始手当など各種手当が充実しています。また、職員食堂を利用でき、通勤には送迎バスも運行されています。