済生会泉尾病院での病棟看護師

・想定月収：326,744円〜350,683円
・想定年収：4,673,709円〜5,027,982円
・賞与：年2回（6月・12月）、計3.2ヶ月分（前年度実績）

【月給内訳】
・基本給：235,244円〜
・資格手当：10,000円
・夜勤手当：11,500円／回（例：月4回で46,000円）
・夜勤慰労手当：2,000円
・処遇改善手当：10,000円
・賃金改善手当：7,500円
・住宅手当：7,500円（単身者）〜11,500円（扶養家族を伴う世帯主）
・扶養手当：配偶者11,500円、子ども4,500円〜7,500円（条件により異なる）

大阪府大阪市大正区北村3丁目4番5号

98番「大正区役所前」行「済生会泉尾病院前」下車 徒歩2分
87番「鶴町4丁目」行「新千歳」下車 徒歩3分
70番（急行）「西船町」行「大正区役所前」下車
徒歩8分（シャトルバス4分）
91番（急行）「鶴町4丁目」行「大正区役所前」下車
徒歩8分（シャトルバス4分）
70番（急行）「西船町」行「大正区役所前」下車
徒歩8分（シャトルバス4分）
91番（急行）「鶴町4丁目」行「大正区役所前」下車
徒歩8分（シャトルバス4分）

正社員

・日勤　8:45～17:15（休憩60分）
・夜勤　16:30～翌9:00（休憩120分）
・シフト制（2交替）
・夜勤回数は月4～5回程度（応相談）

・年間休日120日以上
・4週8休制
・有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・産前産後休暇、育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔休暇

1. 入院患者の受け入れとケア

- 入院受け入れ：急性期治療を終えた患者や在宅療養中に症状が悪化した患者、レスパイト入院（介護者の休息目的の一時的な入院）を希望する患者など、多様な背景を持つ患者の受け入れを行います。

- 日常生活の支援：患者のバイタルサイン測定、清拭、食事・排泄・入浴の介助、傷の処置など、日常生活全般のケアを担当します。

2. 退院支援

- 退院計画の策定：患者や家族と協力し、退院後の生活を具体的にイメージしながら、安心して在宅復帰できるよう支援します。必要に応じて外泊を提案したり、ケアマニュアルを作成したりします。

- 家族支援：退院後の介護に不安を抱える家族に対し、相談や情報提供を行い、必要に応じてレスパイト入院や介護サービスの利用を提案します。

3. 多職種連携

- チーム医療の推進：医師、リハビリ職、薬剤師、管理栄養士、社会福祉士など、多職種と連携し、患者情報の共有やケアの調整を行います。退院後に関わる訪問看護師やケアマネジャーとも連携を図ります。

4. 教育と研修

- 新人教育：プリセプター制度を導入し、新人看護師や経験の浅い看護師に対して、業務に慣れるまでの間、相談役としてサポートします。

- マニュアル整備：業務の可視化を進め、マニュアルやフローチャートを整備することで、看護業務のルールを明確にし、スタッフが安心して業務を遂行できる環境を整えています。

正看護師

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月／前年度実績：3.2ヶ月分）
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費全額支給（規程に基づく）
・扶養手当（配偶者11,500円、子ども1人につき4,500円〜7,500円）
・住宅手当（7,500円〜11,500円／条件により変動）
・夜勤手当・処遇改善手当・資格手当 ほか各種手当充実
・看護師寮あり（女性用・月額27,000円／水道代込み）
・院内保育所完備（生後2ヶ月〜就学前まで対応）
・職員食堂あり（1食300円）
・ユニフォーム・ナースシューズ貸与
・医療費還付制度（本人・扶養家族対象）
・済生会グループ保険加入可能（生命・医療・積立など）
・各種クラブ活動・レクリエーション活動あり

1. 多様な医療ステージでの経験

当院は急性期から回復期、療養病棟までを備えており、循環器内科、消化器内科、呼吸器内科を中心に、外科系の手術件数も増加しています。これにより、幅広い医療分野での経験を積むことが可能です。

2. 充実した教育体制

クリニカルラダーシステムを導入し、基礎から専門、マネジメントコースまで、レベル別の研修を毎月実施しています。中途入職者も自身のレベルに応じた教育を受けることができます。

3. 働きやすい環境と福利厚生

- 年間休日120日：プライベートとの両立がしやすい環境です。

- 託児所完備：日勤帯の託児所があり、慣らし保育にも対応しています。また、育児時短制度を利用して、小学校4年生まで勤務時間の短縮が可能です。

- 病児保育制度：お子様が小学校に入学するまでの間、急な体調不良時に小児科医師が診察・対応する病児保育制度があります。

4. 良好な人間関係と職場環境

スタッフ間の人間関係が良好で、風通しの良い職場環境が特徴です。テニス、バスケットボール、バレーボール、ソフトボール、ランニング、ゴルフ、アロマテラピー、手話などのサークル活動が盛んで、院内バレーボール大会や一流ホテルでのクリスマスパーティーなどのイベントも開催されています。