訪問看護ステーションはーと＆はあとでの訪問看護師

・月給：280,000円～350,000円（経験・資格を考慮）
・年収例：4,000,000円～5,000,000円程度
・昇給：年1回（評価・業績による）
・賞与：年2回（計2.0～3.5ヶ月分）
・試用期間：3ヶ月（同条件）
・資格手当：30,000円～50,000円
・オンコール手当：平日1,000円／回、休日2,000円／回
・訪問手当：訪問件数に応じて支給
・通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）

大阪府茨木市奈良町14-18

阪急京都本線・大阪モノレール「南茨木駅」より徒歩約5分

正社員

･ 9:00～18:00（休憩60分）
･ 週5日勤務（シフト制）
･ 時短勤務や勤務日数の相談可（家庭との両立を支援）
･ オンコール対応あり（回数・体制は応相談）

･ 週休2日制（土日休み）
･ 年間休日120日以上
･ 年末年始休暇（12/30～1/3）
･ 有給休暇（法定通り／取得しやすい環境）
･ 慶弔休暇
･ 産前産後・育児休暇（取得実績あり）
･ 介護休暇

- 健康状態の観察：血圧や体温などのバイタルサインの測定、心身の状態観察、異常の早期発見や再発防止を行います。

- 医療的処置の実施と指導：在宅酸素療法や吸引、床ずれ予防や処置、膀胱留置カテーテル、胃ろうチューブの管理、ストーマ（人工肛門）、点滴などの医療処置を実施し、必要に応じて指導も行います。

- 日常生活の支援：食事や排泄の援助、入浴や清拭、洗髪など、身体の清潔に関する援助や処置を提供します。

- リハビリテーションの実施と相談：座位、立位、歩行、可動域訓練、筋力増強運動など、効果的なリハビリテーションを実施し、相談にも応じます。

- 医療生活指導：ライフスタイルを整え、症状悪化の予防、健康状態の維持と改善を図るための指導を行います。

- ターミナルケア・家族支援：痛みや倦怠感などの苦痛緩和の看護や医療処置を行い、利用者様の希望に添えるよう調整します。また、ご家族への支援も提供します。

- 認知症・小児難病のケア：心身の状態観察、服薬管理、生活リズムの調整、コミュニケーションの助言と看護を行います。

正看護師

・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・オンコール対応あり（手当別途支給）
・ユニフォーム貸与
・研修制度・外部研修補助あり
・資格取得支援制度あり
・産休・育休制度（取得実績あり）
・退職金制度（勤続3年以上）
・時短勤務制度あり（応相談）
・定年制あり（60歳）／再雇用制度あり（65歳まで）

幅広いケアの提供
小児から終末期まで、多様な利用者のニーズに応えるケアを提供しています。

多職種連携によるサポート
看護師、リハビリ専門職、管理栄養士が在籍し、食と栄養、ケアを通じて健康をサポートしています。

充実した研修制度とフォロー体制
スタッフ教育に力を入れ、質の高いケアを提供するための研修やフォロー体制を整えています。

働きやすい環境
年間休日120日以上で、完全週休2日制を採用し、プライベートと仕事の両立が可能です。

迅速で的確な報告体制
問題発生時には迅速かつ的確な情報共有を重視し、利用者支援に繋げています。