はくほう会セントラル病院オペ室での看護師

月給: 25万円～40万円
上記には、資格手当、職務手当、調整手当等を含む
経験・能力を考慮し優遇
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）
試用期間：3ヶ月（同条件）
別途、夜勤手当、残業手当、通勤手当支給
夜勤手当：支給

兵庫県尼崎市東園田町４丁目２３−１

阪急電車 神戸線『園田』駅 徒歩6分
車通勤可能

正社員

8:30～17:30
16:30～9:00

4週8休制
年間休日110日
年次有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）
夏季休暇 3日
年末年始休暇 5日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
その他特別休暇

はくほう会セントラル病院の看護師は、以下の業務を担当しています。

主な業務内容：

- 外来・手術室・回復期病棟・急性期病棟での看護業務全般：
- 注射、採血、服薬管理、投薬
- 清拭、体位交換、リハビリテーションの補助
- 排泄介助、食事管理、カルテ記入
- 感染管理など

- 電子カルテの使用：
- 診療記録の電子管理

- 夜間帯の救急外来対応：
- 救急患者の初期対応とケア

看護体制：

- 看護単位： 外来棟を含む7つの看護単位
- 看護配置： 10：1
- 看護方式： チームナーシング＋固定継続受持制
- 勤務体制： 2交替制
- 日勤：8:30～17:30
- 夜勤：16:30～9:00

教育体制：

- 新人教育システム：
- 4月に全体研修3日間、看護部研修7日間の計10日間
- 7月、11月、3月にフォローアップ研修
- 10月～11月にローテーション研修（外来、手術室、急性期、回復期リハビリ、療養、地域包括ケアなど各部署で2～3日間）

- プリセプターシップ：
- プリセプターおよびアソシエイトが新人看護師をサポート
- 毎日・週1回の振り返りや技術・知識の向上を目指した関わり

勤務時間：

- 日勤： 8:30～17:30（休憩60分）
- 早番： 7:30～16:30（休憩60分）
- 遅番： 10:00～19:00（休憩60分）
- 夜勤： 16:30～翌9:00（休憩120分）

休日・休暇：

- 4週8休制（シフト制）
- 年間休日111日＋有給休暇
- 夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）
- 産休・育休、介護休暇、子の看護休暇（男性職員の取得も推進）

給与例：

- 入職3年目： 基本給298,980円
- 入職6年目： 基本給332,840円

正看護師

社会保険完備
退職金制度あり

【待遇】
賞与年2回 昇給年1回あり

はくほう会セントラル病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

1. 明るい職場環境と良好な人間関係

職員同士が積極的に挨拶を交わし、明るく活気のある職場を形成しています。看護師の平均年齢は33歳と若く、男性看護師も各病棟に2～3人配置されており、多様な視点からの看護が提供されています。

2. 充実した教育制度と復職支援

新入職員にはプリセプター制度を導入し、年齢の近い先輩がマンツーマンでサポートします。また、ラダー制度を活用し、個々の経験やスキルに応じた研修を実施しています。ブランクのある方には、パートタイム勤務から始めて徐々に感覚を取り戻せるよう配慮し、技術チェックリストを用いたサポートも行っています。

3. 手厚い福利厚生制度

子育て中の職員を支援するため、時短勤務、看護休暇、保育料補助制度などを整備しています。看護休暇は子ども1人につき年間5日間の有給休暇が取得可能で、保育料補助制度は正社員だけでなくパートタイムの方も対象となる場合があります。また、看護助手を手厚く配置し、看護師が本来の業務に専念できる環境を整えています。