社会福祉法人聖徳園 聖徳園訪問看護ステーション/訪問看護業務/兵庫県

【給与】
想定月給：25～31万円
・基本給:220,000円-280,000円
・資格手当:30,000円
※別途対象者のみ支給
・オンコール手当:3,000円/回
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兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町6-9-1階

JR「芦屋駅」よりバスで約15分

正社員

【勤務時間】
[日勤]9:00～17:30

【休憩時間】
60分

シフト制

社会福祉法人聖徳園の聖徳園訪問看護ステーションにおける看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

**1. 健康状態の観察と管理**
- 体温、脈拍、血圧、呼吸などのバイタルサインを測定し、利用者の健康状態を把握します。
- 病状や症状の変化を観察し、必要に応じて主治医や他の医療スタッフと連携します。

**2. 医療処置**
- 主治医の指示に基づき、点滴、採血、注射、吸引、褥瘡（床ずれ）の処置などの医療行為を行います。
- カテーテルや人工呼吸器などの医療機器の管理も担当します。

**3. 日常生活の支援**
- 食事、入浴、排泄、着替えなど、日常生活動作（ADL）の介助を行います。
- 清潔保持のためのケア（洗髪、口腔ケア、爪切りなど）を提供します。

**4. リハビリテーションの支援**
- 利用者の身体機能の維持・向上を目的としたリハビリテーションを支援します。
- 歩行訓練や関節可動域訓練などを行い、日常生活の自立を促します。

**5. 家族への指導と支援**
- 介護方法や医療機器の取り扱いについて家族に指導します。
- 介護に関する相談に応じ、精神的なサポートを提供します。

**6. 関係機関との連携**
- 主治医、ケアマネージャー、他の医療・福祉機関と連携し、利用者に最適なケアを提供します。
- 必要に応じて、行政サービスや地域資源の活用を提案します。

**7. 計画書・報告書の作成**
- 訪問看護計画書や報告書を作成し、ケアの内容や利用者の状態を記録・報告します。

これらの業務を通じて、利用者が自宅で安心して療養生活を送れるよう支援することが、訪問看護師の役割となります。

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
上限50,000円/月
［扶養手当］有り
配偶者:10,000円、子:5,000円/名

【賞与】
7ヶ月分 年3回 計 7.00ヶ月分(前年度実績) 夏:3ヵ月 冬:3ヵ月 年度末:1ヵ月(勤務査定による)

【昇給】
有り 1月あたり：1,100円～2,200円（前年度実績）

社会福祉法人聖徳園の聖徳園訪問看護ステーションで看護師として働く際のアピールポイントは以下の通りです。

1. 安定した法人基盤と長い歴史

聖徳園は長い歴史を持つ社会福祉法人であり、2006年4月に訪問看護ステーションを開設しました。安定した法人基盤のもとで、安心して勤務することができます。

2. 多様な利用者への対応と専門性の向上

幼児から高齢者まで幅広い年齢層の利用者を担当でき、さまざまな症例に対応することで、看護師としての専門性を高めることが可能です。

3. 手厚い福利厚生と働きやすい環境

通勤手当、住宅手当、扶養手当、奨学金返済支援制度、リフレッシュ支援制度など、多彩な福利厚生が整備されています。また、産休・育休制度や時短勤務制度もあり、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。

4. 充実した研修制度とキャリアアップ支援

施設外研修や海外研修、資格取得助成制度など、職員のスキルアップを支援する制度が充実しています。これにより、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境が提供されています。

5. アットホームな職場環境

職場は和気あいあいとした雰囲気で、先輩職員からの丁寧な指導やサポートが受けられます。未経験者でも安心して業務を始められる環境が整っています。

これらのポイントから、聖徳園訪問看護ステーションは看護師として成長し、働きやすい環境が整っている職場と言えます。