酒井病院での病棟看護師

【給与】
月給: 306,000円～380,000円
上記には、資格手当、職務手当、夜勤手当等を含む
経験・能力等を考慮し決定

昇給：年1回
賞与：年2回（業績による）
試用期間：3ヶ月（同条件）
別途、残業手当、通勤手当支給
夜勤手当： ※夜勤手当4回分を含む

兵庫県姫路市飾西412-1

JR姫新線「余部駅」より徒歩3分
車通勤可能

正社員

【勤務時間】
[日勤]8:30～17:00 [早出]7:30～16:30 [遅出]11:30～20:00 [夜勤]16:30～9:45

【休憩時間】
[日勤] 45分 [夜勤] 75分

【残業時間】
10時間程度／月

4週8休制
年間休日110日
年次有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）
夏季休暇 3日
年末年始休暇 5日
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業

医療法人社団みどりの会酒井病院の看護師は、以下の業務を担当しています。

- 病棟での看護業務全般：患者のバイタルチェック、服薬管理、入退院に関わる業務などを行います。

- 配属先：急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟のいずれかに配属され、希望や経験を考慮して決定されます。

- 勤務時間：シフト制で、日勤（例：8時30分～17時00分）、遅出（例：11時30分～20時00分）、夜勤（例：16時30分～翌9時15分）などがあります。

- 休日・休暇：完全週休二日制で、年間休日は125日です。育児休業や介護休業の取得実績もあります。

- 福利厚生：院内保育所があり、子育て中の看護師も働きやすい環境が整っています。

このように、酒井病院の看護師は多様な業務を担当し、働きやすい環境が整備されています。

正看護師

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り

【賞与】
2ヶ月分

【昇給】
有り 年1回

医療法人社団みどりの会酒井病院では、看護師の方々が働きやすい環境を整えるため、以下のような取り組みを行っています。

働きやすさを重視した制度

- 雰囲気の良さ：職場の雰囲気が良好で、事業所見学も随時受け付けています。
- 復職支援：ブランクがある方も安心して復帰できるよう、職員一同でサポート体制を整えています。
- 休憩室の設置：オン・オフの切り替えがしやすいよう、休憩室を設けています。
- インフルエンザ予防接種補助：職員と患者様の健康を守るため、予防接種の補助を行っています。
- 再雇用制度：定年後も培ったスキルや経験を活かせるよう、再雇用制度を導入しています。

職場の特色

- 丁寧な対応：細かな質問にも丁寧に答える環境が整っており、入社後の不安を解消できます。
- 女性比率の高さ：女性職員が多く、幅広い世代の職員が協力して業務を行っています。
- OJTの充実：現場での疑問や不安に対して、その都度しっかりとOJTで教える環境が整っています。

福利厚生

- 院内保育所の完備：勤務に合わせて対応可能な院内保育所を設置し、子育て中の職員をサポートしています。
- 短時間正職員制度：育児や介護と両立しやすいよう、短時間勤務の正職員制度を導入しています。
- 残業の少なさ：月平均残業時間は10時間程度で、プライベートとの両立が可能です。
- 年間休日125日：完全週休二日制で、年間休日が125日あり、リフレッシュ休暇も取得できます。