葵会総合ケアステーションでの訪問看護師（日勤常勤）

【給与】
想定年収:2,926,000円～
想定月給:195,000円～
基本給:195,100円-
※以下、該当者に支給
休日出勤手当
時間外手当

京都府京都市北区大宮南山ノ前町36-1

京都市営バス　１系統山ノ前町バス停前
車通勤可能

正社員

【勤務時間】
[日勤]8:30～17:30

【休憩時間】
60分

【残業時間】
10時間程度／月

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
年間休日120日以上
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（法定通り付与）
その他休暇制度あり

医療法人葵会総合ケアステーションの看護師の主な仕事内容は、訪問看護ステーションにおける看護業務全般です。具体的には、利用者の自宅を訪問し、必要な看護ケアを提供します。これには、健康状態の観察、医療処置、療養上の指導などが含まれます。また、オンコール対応が求められる場合もあります。

勤務時間は通常、8時30分から17時30分までで、休憩時間は60分です。月平均の時間外労働時間は約10時間程度とされています。休日は完全週休二日制で、土日が定休となっていますが、休日出勤時には代休が取得できます。さらに、夏季休暇（3日）や年末年始休暇（6日）などの休暇制度も整備されています。

給与面では、正社員の場合、月給は195,100円からで、賞与は年2回、計3ヶ月分が支給されます。パート・アルバイトの場合、時給は1,380円から1,680円となっています。福利厚生として、交通費手当、マイカー通勤可、退職金制度、インフルエンザ予防接種補助、研修制度などが用意されています。

応募資格としては、看護師資格が必須で、ブランクがある方も応募可能です。入社後は、座学とOJT研修を通じて業務を習得できる環境が整っています。また、職場はほぼ女性職員で構成されており、中高年の職員も長く働きやすい環境です。

正看護師

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り

【賞与】
ご登録後、お問い合わせください

【昇給】
ご登録後、お問い合わせください

医療法人葵会総合ケアステーションでの看護師職には、以下のような魅力があります。

働きやすい環境とサポート体制

- ブランクがある方へのフォロー：業務の感覚を取り戻せるよう、親身なサポートが提供されます。

- 休憩室の設置：リフレッシュや職員同士の交流の場として、休憩室が用意されています。

- インフルエンザ予防接種補助：職員の健康維持のため、予防接種の補助が行われています。

- 再雇用制度の導入：定年後も培ったスキルや経験を活かして働ける再雇用制度があります。

職場の特色

- 先輩職員の丁寧なフォロー：業務中や業務外を問わず、困った際には先輩が丁寧にサポートしてくれます。

- 女性職員が多い職場：職場の男女比はほぼ女性で、女性が働きやすい環境です。

- 中高年の職員も活躍：若手職員ばかりではなく、中高年の職員も長く働きやすい職場です。

- 充実した研修制度：入社後は座学とOJT研修を通じて、業務に自信を持てるまで丁寧にサポートされます。