訪問看護ステーションコルディアーレ東大阪での訪問看護師（日勤常勤）

【給与】
想定月給:195,000円～373,000円

各勤務形態の勤務時間・給与条件
【A型日勤】09:00-18:00
・週休2日制、日曜日固定休のシフト制
・試用期間3か月間の訪問看護手当:40,000円（通常:70,000円）
・月額給与:318,050円-373,100円

【B型日勤】09:00-18:00
・週4勤務3休（日曜日と他2日）
・試用期間3か月間の訪問看護手当:28,000円（通常49,000円）
・月額給与:222,776円-261,332円

【C型日勤】09:00-18:00
・土日祝日固定休
・試用期間3か月間の訪問看護手当:32,000円（通常56,000円）
・月額給与:257,710円-302,320円

【D日勤】09:00-18:00
・日祝日固定休の週休2日制
・試用期間3か月間の訪問看護手当:36,000円（通常63,000円）
・月額給与:287,220円-336,900円

【E型・F型日勤】
・E型 10:00-18:00
・F型 09:00-17:00
・日曜日固定休の週休2日制
・試用期間3か月間の訪問看護手当:32,000円（通常56,000円）
・月額給与:208,000円-244,000円

【G型日勤】10:00-17:00
・日休固定休の週休2日制
・試用期間3か月間の訪問看護手当:40,000円（通常70,000円）
・月額給与:195,000円-228,750円

大阪府東大阪市長堂2-4-20 T&Nビル2F

近鉄各線「布施」駅より徒歩3分
車通勤可能

正社員

【勤務時間】
[選択制]9:00～18:00

【休憩時間】
60分

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
年間休日120日以上
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇（法定通り付与）

株式会社JSHが運営する訪問看護ステーションコルディアーレ東大阪における看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

業務内容:
- 主治医の指示に基づく診療補助
- 日常生活の支援
- 服薬確認
- 精神・心理状態の観察とケア
- 医療機関や福祉・行政機関との連携
- 傾聴

これらの業務は、主に統合失調症、アルコール依存症、うつ病などの精神疾患を持つ利用者様を対象としています。医療的な処置は少なく、相談・指導・体調管理・内服管理が中心となります。

一日の流れ（例）:
- 9:00 準備: 訪問スケジュールの確認、必要物品の準備、スタッフ間での情報共有
- 9:15 出発: 訪問先へ移動（車、自転車、公共交通機関などを利用）
- 9:30～17:00 訪問看護: 1日5～6件程度の訪問、スマートフォンでの記録
- 17:00 帰社・記録業務: 訪問の振り返り、記録内容の修正、片付け
- 18:00 業務終了

勤務時間:
- 9:00～18:00（休憩60分）

応募資格:
- 看護師または准看護師免許
- 臨床経験1年以上
- 普通自動車運転免許（運転可能な方）

精神科経験1年以上や精神科訪問看護経験1年以上の方は歓迎されます。未経験の方でも、入職前に「精神科訪問看護基本療養算定要件研修」の受講支援があり、費用は会社が負担します。

給与例（正看護師の場合）:
- 月給: 195,000円～228,750円
- 賞与: 年2回、合計30万円（業績に応じて支給）

福利厚生:
- ユニフォーム貸与（夏・冬・レインコート）
- スマートフォン（iPhone）貸与
- 交通費支給
- 社用車（軽自動車）、電動自転車貸与（ガソリン代、駐車場代全額支給）
- 研修制度
- 社会保険完備
- 有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇（1時間単位で有給取得可能）
- インフルエンザ予防接種、定期健康診断（オプションで婦人科系がん健診の一部補助）
- 任意労災保険加入
- 社員貸与制度
- 外部福利厚生サービス（グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、介護、引越等）
- 熱中症対策備品の配布（各種飲み物、飴、極冷タオル、シャツミストなど）
- 災害時の備品配布（非常食、飲料水、アルミブランケット、ヘルメットなど）

入職後は計4回の研修プログラムが用意されており、精神科訪問看護における大切なことをしっかりと学ぶことができます。ブランクのある方も安心して業務に取り組める環境が整っています。

正看護師

【待遇・福利厚生】
［交通費手当］有り
上限30,000円

【賞与】
3.45ヶ月分 年2回

【昇給】
有り

株式会社JSHが運営する訪問看護ステーション コルディアーレ東大阪での看護師職には、以下のような魅力があります。

精神科訪問看護の専門性
精神科に特化した訪問看護ステーションであり、統合失調症やうつ病など幅広い精神疾患の方々へのケアを提供しています。

充実した研修制度
入職後は、精神科訪問看護の基礎から実践までを学べる研修プログラムが用意されています。先輩看護師との同行訪問を通じて、実務経験を積むことができます。

働きやすい環境
残業がほとんどなく、オンコール対応もありません。スケジュール調整により、18時には退社できる環境が整っています。

福利厚生の充実
コロナ休業時の100%給与保証や健康診断（婦人科健診含む）、熱中症対策備品の配布など、安心して働ける環境が整備されています。

多様な勤務形態とワークライフバランス
幅広い勤務形態が設けられており、全形態で日曜固定休みが確保されています。希望休も取りやすく、家庭と仕事の両立が可能です。