アリア嵯峨嵐山での施設看護師

月給：285,000円～345,000円
※経験・能力を考慮の上、決定

想定年収：4,300,000円～5,200,000円

夜勤手当：1回あたり5,000円（4～5回／月想定）

京都府京都市右京区嵯峨天龍寺立石町5-10

JR山陰本線「嵯峨嵐山駅」北口より徒歩9分(約720m)
京福電気鉄道嵐山線「嵐山駅」より徒歩6分(約450m)

正社員

日勤：9:00～18:00（休憩60分）

夜勤：16:30～翌9:30（休憩120分）※夜勤は月4～5回程度

月9日（28日の月は8日）※シフト制

年間休日113日

前期・後期特別休暇 各3日（年間計6日）

有給休暇（入社時付与あり・取得率高め）

産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）

介護休暇・慶弔休暇

リフレッシュ休暇制度あり

- 健康管理全般：ご入居者様の健康状態の観察、定期健康診断の管理、予防的アプローチなどを行います。

- 健康相談：ご入居者様や介護スタッフからの健康に関する相談に対応します。

- 服薬管理：配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携などを担当します。

- 緊急時対応：主治医やご家族、ホーム長への報告連絡、救急対応など、緊急時の対応を行います。

- 医師の指示に基づく処置：主治医の指示に基づく在宅医療処置や応急手当を実施します。

- 介護職への支援：重介護者への食事介助など、介護スタッフへの支援を行います。

- 機能訓練の支援：生活場面での機能訓練や、理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）との連携を図ります。

- 記録・申し送り業務：上記業務に付随する記録や申し送り、各種ミーティング、懇談会などに参加します。

また、入居前や退院時のアセスメント同行、介護スタッフとの情報交換、安全管理（感染対策、事故予防と対策）なども業務に含まれます。

正看護師

賞与：年2回（実績に応じて支給）

昇給：年1回（人事評価により）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

退職金制度あり（勤続3年以上）

制服貸与・靴支給

定期健康診断・インフルエンザ予防接種（会社負担）

介護支援制度・育児支援制度（時短勤務など）

ベネッセグループ共済会（宿泊・レジャー・育児支援など各種優待）

資格取得支援制度あり（条件あり）

キャリア支援制度・研修制度充実

永年勤続表彰制度あり

充実した福利厚生：​賞与年2回、昇給年1回、各種手当（夜勤・資格・皆勤・通勤など）が充実しており、職員の生活をサポートします。​​

教育・研修制度の充実：​新人研修や定期的な勉強会を通じて、看護師としてのスキルアップやキャリア形成を支援します。​

アットホームな職場環境：​少人数制の施設で、職員同士のコミュニケーションが取りやすく、チームワークを大切にした環境です。​