シニアスタイル東園田での施設看護師

月給：330,000円〜360,000円
月給 33.0万円 〜
手当一覧（＊上記月給に含まれます）
基本給　280,000円～300,000円
資格手当　正看護師：30,000円
夜勤手当　7,500円/回（夜勤4回ご就業いただくことを想定）

兵庫県尼崎市東園田町4丁目137-1

阪急神戸線　園田駅より徒歩7分

正社員

早番 8：00～17：00
日勤 9：00～18：00
遅番 11：00～20：00
※休憩1時間
夜勤16：00～10：00
※休憩2時間

■休日：月９日（2月は、8日）
入社後3カ月経過で有給休暇13日付与
（以後1年毎に1日増　6年3カ月以後は20日）
年間休日113日以上（有給の計画取得含む）

シニアスタイル東園田は、2022年3月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅で、7階建て全120室の施設です。看護師の主な仕事内容は以下の通りです。

- 健康管理：バイタルチェック、食事・排泄・入浴時の身体状況の確認などを行います。

- 在宅医療の処置：胃ろうなどの経管栄養の管理、インスリン注射、医師の指示に基づく医療処置を担当します。

- 医師往診時の同行：医師の往診に同行し、必要なサポートを提供します。

- 健康相談対応：利用者からの健康相談に応じ、ご家族への医療関係の報告や相談も行います。

- 身体介助の支援：食事介助や排泄介助など、必要に応じて介護業務もサポートします。

- 介護保険関係業務の実施と記録：訪問看護や定期巡回の看護師として、介護保険に関する業務の実施と記録を行います。

施設内の看護体制は、1階から4階までの軽症フロアでは8時から20時まで看護師が常駐し、5階以上のナーシングホームでは24時間体制で看護師が常駐しています。また、平均介護度は2.8で、職員の平均年齢は44歳です。施設は三つ星ガイドで最高評価の星3つを受賞しており、ナーシングホームと認知症フロアを設置しています。

勤務時間は、早番（8:00～17:00）、日勤（9:00～18:00）、遅番（11:00～20:00）、夜勤（16:00～翌10:00）などがあり、休憩時間は勤務時間に応じて設定されています。給与は月給36万円からで、資格手当や夜勤手当が含まれます。年間休日は107日で、入社後3ヶ月経過で有給休暇が13日付与されます。福利厚生として、交通費支給、退職金制度、定年70歳、研修制度などが整備されています。

正看護師

賞与年2回（実績各1ヶ月、計2ヶ月　業績等により臨時賞与あり）
◇検診制度
40歳以上（社保加入）の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています。体にガタが来るのは現実。でも、早期発見・早期治療、体と上手くつきあっていくのも大事です。会社もしっかり支援していきます。
◇研修制度
研修制度、WEBや研修会場で、職員ごとにあわせて準備。
◇補助金制度
各自が自身で成長できるよう年5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています。積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで周囲の方の成長にもつなげていただいています。

キャリアパス・将来性:
- 施設長や副施設長、ケアマネジャーへの挑戦が可能。
- 本社勤務へのキャリアチェンジ（営業職、マーケティング職、管理部門、教育研修事業など）も視野に入れられます。
- 系列医療法人でのスキルアップや、訪問看護ステーションでの勤務など、多様なキャリアパスが用意されています。

働く環境・教育体制:
- 月9日の休み（希望休は月2日）で、年間休日は113日。
- 有給休暇は入社3か月後に13日付与され、毎月取得してリフレッシュする職員も多数。
- 残業は月平均3時間程度で、前残業やサービス残業はありません。
- 遠隔カメラやインカムなどのICTを活用し、効率的な業務遂行が可能。
- 入社後1～3ヶ月間の丁寧なOJT研修があり、定期的な面談で悩みを解消するサポート体制が整っています。

施設の特長:
- 2022年3月に開設された7階建て120床のサービス付き高齢者向け住宅で、6階・7階は看護師が24時間常駐するナーシングホーム、5階は認知症フロア、2～4階は入居者本位のサービスを提供するフロアとなっています。
- 「自立支援」に向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を大切にする方針を掲げています。
- 70歳定年、再雇用75歳までと、長く勤務できる環境が整っています。