医療法⼈協仁会 ⼩松病院
小松病院での病棟看護師
給与
⽉給 285,500円以上
※給与は経験等を考慮し決定
※⼀律当直⼿当含む
［各種⼿当⽀給］
交通費実費⽀給
住宅⼿当
家族⼿当
残業⼿当
役職⼿当
精勤⼿当
⽇直⼿当
夜勤⼿当
勤務地
大阪府寝屋川市川勝町11-6
アクセス
京阪「寝屋川市」駅より徒歩約16分（1.3km）
JR「寝屋川公園」駅より⾃転⾞で約13分（3.3km）
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30〜16:30（休憩60分）
16:00〜翌9:00（休憩120分）
休日休暇
⽉に10⽇前後
年末年始休暇（12/30〜1/3 カレンダーにより5⽇程度）
夏季休暇（6⽉〜10⽉の間で6⽇間）
慶弔休暇
有給休暇（⼊職初年度10⽇）
リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに付与）
年間休⽇120⽇
仕事内容
看護師の1日の業務の流れとして、日勤では申し送り、環境整備、検温、医師からの指示受け、昼食、休憩、午後の検温、申し送りなどが含まれます。夜勤では夕食の配膳・下膳・食事介助、検温、就寝介助、消灯後の巡視、起床、モーニングケア、朝食の配膳・下膳・食事介助、申し送りなどが行われます。
小松病院は、長く安定して働ける環境と制度を整えており、職員一人ひとりのライフステージの変化や成長意欲に合わせたキャリアを描けるようサポートしています。
資格
正看護師
待遇・福利厚生
社会保険完備
財形貯蓄
団体⽣命保険
損害保険
昇給あり
賞与あり（年2回／前年度実績）
交通費実費⽀給
退職⾦制度あり（勤続年数3年以上）
職員共済会
医療費扶助（窓⼝負担の半分）
24時間対応可の託児所あり（0歳児〜⼩学6年⽣まで／病児保育可）
職員寮(独⾝寮)あり
化粧室は男⼥別
休憩スペースやお昼を⾷べる場所あり
冷蔵庫使⽤OK
電⼦レンジ使⽤OK
お弁当持参OK
制服貸与
個⼈ロッカー・机あり
アピールポイント
1. 看護部の理念と目標
小松病院の看護部は、「優しさと暖かみのある看護の提供と、質の向上に努めます」という理念を掲げています。具体的な目標として、安全で安楽な療養環境の提供、患者様やご家族への誠意ある説明、責任と誇りを持った心豊かな看護の提供、そしてお互いを尊重し、笑顔あふれる健全な職場環境の創出を目指しています。
2. 多様なキャリアパスと教育制度
小松病院では、看護師のキャリアアップを支援するため、JNAラダー（日本看護協会）に基づいた教育制度を導入しています。また、OJTやキャリアラダー、ナーシング・スキル（eラーニング）を活用し、最新の知識や技術を学ぶ機会を提供しています。これにより、経験の浅い方やブランクのある方も安心して成長できる環境が整っています。
3. ライフワークバランスの重視
幅広い年代のスタッフが活躍しており、ライフワークバランスを取りやすい環境が整っています。結婚や出産などのライフイベントに応じて、正規雇用、派遣、パートなど多様な雇用形態が用意されており、自分に合った働き方を選択できます。
4. 地域医療への貢献
小松病院は、地域密着型の医療機関として、心不全・高血圧プロジェクトやACP（アドバンス・ケア・プランニング）プロジェクトなど、さまざまな取り組みを行っています。地域に根差した看護を実践したい方にとって、やりがいのある職場です。
5. 福利厚生の充実
家賃補助や社宅の提供、夜勤回数の相談が可能など、福利厚生が充実しています。また、看護業務以外の行動も評価する体制が整っており、スタッフ同士の協力体制も強固です。
