スーパー・コート南花屋敷での施設内訪問看護師

月給:370,000円
基本給：245,000円
業務手当：15,000円
資格手当：50,000円
夜勤手当：15,000円/回

兵庫県川西市南花屋敷4丁目10番11号

JR宝塚線「川西池田」駅南側出口より徒歩約5分
阪急宝塚線「川西能勢口」駅より徒歩約8分

正社員

9:00～18:00（休憩60分）
16:00～10:00（休憩120分）

年間休日107日

週休2日制（シフト制）

夏季休暇：4日

冬季休暇：4日

有給休暇：入職日以降最初に到来する4月1日または10月1日に10日付与、以降1年毎に法定通り付与（翌年度繰越あり）

慶弔休暇：結婚、出産、忌引などの特別休暇

育児休業・介護休業制度あり：育児休暇後も職場復帰可能

試用期間経過後、年休付与まで使用可能な特別休暇あり

- 施設内の訪問看護業務全般
- 癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理）
- 適時の痰の吸引
- 胃ろうの管理
- 中心静脈栄養管理（CVポート）
- バルーン管理、ストマ管理
- 在宅酸素管理
- インスリン管理

主に神経系難病（パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症）や癌末期の方への対応を行います。

正看護師

・賞与年2回
.・昇給年1回
・各種社会保険完備
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり

1. 充実した研修制度とキャリアアップ支援

「自律型感動人間」の育成を目指し、職員一人ひとりの介護技術を評価する「ケアマイスター制度」や、アイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、感謝の気持ちを伝え合う「サンクスバッジ制度」など、技術だけでなく心の育成にも力を入れています。

2. 強固なバックアップ体制とチームワーク

グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院があり、常に介護職員と看護師の間で密な連携・相談が可能です。バックアップ体制も整っており、チームワークも良好です。

3. 人柄重視の採用方針

介護の仕事が未経験の方やブランクがある方でも、育成環境が整っているため、何よりも人柄・人物を重視した採用を行っています。

4. 柔軟な対応が求められる現場でのやりがい

ご入居者一人ひとりとじっくり向き合い、その方に合った看護・介護を実現できる環境です。