PARCウィル伏見での施設看護師

月給： 300,000円～390,000円（※経験・資格により決定）

内訳：

基本給： 180,000円～

資格手当： 30,000円

兼務手当： 65,000円

祝日手当： 5,000円（祝日勤務の場合）

処遇改善手当： 20,000円

業績評価手当： 0～70,000円（※業績に応じて支給）

夜勤手当： 15,000～25,000円／回（※月平均1～2回）

京都府京都市伏見区横大路貴船26-2 グランヴィア貴船1F

京阪本線「中書島駅」 より徒歩28分

正社員

9:00～18:00
17:00～10:00

年間休日： 116日

月間休日： 9日（シフト制）

長期休暇： 年末年始（12月30日～1月3日）

有給休暇： 法定通り

育児休業： 取得実績あり

介護休業： 取得実績あり

看護休暇： 取得実績あり

- 重症心身障がい児への療育支援：児童発達支援や放課後等デイサービスにおいて、主治医の指示書に基づき、重症心身障がい児や医療的ケアが必要なお子さまへのケアや療育を実施します。

- 保護者へのサポート：保護者に対してペアレント・トレーニングを行い、家庭でのケアや療育の方法について指導や支援を提供します。

- 書類業務：ケアや療育に関連する各種書類の作成や管理を担当します。

正看護師

社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

昇給：年1回（最大3,000円/月）

交通費支給：上限30,000円/月（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給）

退職金制度：あり

マイカー通勤可：駐車場あり（会社規定による）

制服貸与：あり

産前産後休暇：あり

育児休暇・パパ育休：あり（男性社員の取得実績あり）

介護休暇：あり

慶弔見舞金：あり

慶弔休暇：あり

扶養手当：あり

永年勤続表彰：あり

再雇用制度：あり

健康診断：あり

受動喫煙対策：屋内禁煙

勤続支援金：正職員：24,000円～30,000円

教育体制：新入社員研修、OJT、月1回の症例検討会、外部講師による研修会（自由参加）

- 充実した医療体制：施設内には24時間体制の看護・介護スタッフが配置されており、入居者の健康管理や緊急時の対応がスムーズに行えます。

- 多職種連携：介護スタッフやリハビリスタッフ、医師などと連携し、チーム医療を実践することで、入居者一人ひとりに最適なケアを提供できます。

- 教育・研修制度の充実：看護師としてのスキルアップを支援するための研修や勉強会が定期的に開催されており、最新の医療知識や技術を習得できます。

- 働きやすい環境：職場の雰囲気が良く、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境が整っています。

- 福利厚生の充実：各種手当や休暇制度が整備されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。