メディカルホームくらら甲子園での施設看護師

月給例（正看護師）：約30万円～（夜勤4回含む）

年収例（正看護師）：約420万円～

地域手当：10,000円

介護報酬給付金手当：10,000円

保育手当：10,000円／人

介護支援専門員資格手当：5,000円

休日手当：3,000円／日（年末年始期間）

通勤手当：全額支給（自宅から2km以上の場合

兵庫県西宮市甲子園四番町８−２２

阪神本線「甲子園駅」より徒歩12分（約940m）
JR神戸線「甲子園口駅」よりバスで約10分、「甲子園三番町」停留所より徒歩6分（約460m）

正社員

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
17:45～翌9:00（実働13時間／休憩135分）

年間休日数：113日

4週8休制：シフト制による週休2日以上

有給休暇：入社月により付与日数が異なります。

4月1日～9月末入社：10日付与

10月1日～11月末入社：5日付与

12月1日～2月末入社：3日付与

育児休業・産前産後休業：取得実績あり

慶弔休暇：制度あり

- 健康管理全般：入居者の健康状態の観察や定期健康診断の管理を行います。

- 健康相談：入居者や介護スタッフからの健康に関する相談に対応します。

- 服薬管理：入居者の服薬状況を管理し、適切な服薬をサポートします。

- 緊急時対応：緊急時には協力医や家族、管理者への連絡、救急車への同行などを行います。

- 医師の指示に基づく処置：応急手当など、医師の指示に従った医療処置を実施します。

- 介護職への支援：重度介護者への食事介助など、介護スタッフのサポートを行います。

- 機能訓練の支援：日常生活の中での機能訓練を行い、理学療法士（PT）や作業療法士（OT）と連携します。

- 記録・申し送り業務：上記業務に関連する記録の作成や、スタッフ間での情報共有を行います。

正看護師

資格取得支援制度：最大65,000円まで支給（未経験・無資格者も応募可能）

定期昇給・昇格制度：入社後のキャリアアップを支援

社内専門資格手当：認知症、安全管理、介護技術など、1資格当たり月10,000円支給

保育手当：月10,000円（規定あり）

ケアマネ資格手当：月5,000円支給

交通費全額支給：車・バイク通勤も可（当社規定あり）

社会保険完備：法定通り適用

時間外手当・休日出勤手当：支給あり

制服貸与：業務に必要な制服を支給

正社員登用制度：年2回のチャンスあり

育児短時間勤務制度：子育て中の方も安心して勤務可能

福利厚生サービス：全国宿泊施設・レジャー施設の割引利用可

慶弔・災害見舞金制度：万一の際もサポート

誕生日お祝い品：特別な日をお祝い

永年勤続お祝い品：長期勤務者への感謝の気持ち

横浜FCホーム試合無料観戦：スポーツ観戦を楽しめる特典

労働組合加入可能：労働環境の向上を目指す組織への参加

受動喫煙対策：施設内は原則禁煙

1. 充実した教育・研修制度

未経験者やブランクのある方も安心して働けるよう、初任者研修や1年目研修、ブロック看護師会議など、多彩な研修プログラムが用意されています。

2. 多様な働き方とワークライフバランスの実現

日勤のみ、オンコールなし、夜勤専任など、ライフスタイルに合わせた勤務形態が選択可能です。また、残業が少なく、産前産後休暇や育児休職からの復職を支援する制度も整っています。

3. 高収入とキャリアアップの機会

経験を評価する定期昇給制度があり、日勤のみでも年収500万円を目指せます。エリアナースやホーム長など、キャリアアップの道も開かれています。

4. ご入居者様に寄り添った看護の実践

少人数のユニットケアを採用し、顔なじみのスタッフやご入居者様と穏やかで居心地の良い時間を提供しています。これにより、一人ひとりに寄り添った看護が可能です。

5. 24時間体制の看護職員配置

看護職員が24時間常駐しており、夜間も医療的ケアに対応可能です。これにより、ご入居者様の健康管理と安心感の提供に努めています。