スーパー・コート豊中緑地公園での施設内訪問看護師

月給:370,000円
基本給：245,000円
業務手当：15,000円
資格手当：50,000円
夜勤手当：15,000円/回

大阪府豊中市北条町4丁目7番7号

最寄り駅
・地下鉄御堂筋線「緑地公園」駅、阪急バス「若北会館前」下車徒歩約3分
・地下鉄御堂筋線「江坂」駅、阪急バス「小曽根」下車徒歩約2分
・阪急宝塚線「服部天神駅」駅、阪急バス「小曽根」下車徒歩約2分

正社員

9:00～18:00（休憩60分）
16:00～10:00（休憩120分）

年間休日107日

週休2日制（シフト制）

夏季休暇：4日

冬季休暇：4日

有給休暇：入職日以降最初に到来する4月1日または10月1日に10日付与、以降1年毎に法定通り付与（翌年度繰越あり）

慶弔休暇：結婚、出産、忌引などの特別休暇

育児休業・介護休業制度あり：育児休暇後も職場復帰可能

試用期間経過後、年休付与まで使用可能な特別休暇あり

- 施設内の訪問看護業務全般
- 癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理）
- 適時の痰の吸引
- 胃ろうの管理
- 中心静脈栄養管理（CVポート）
- バルーン管理、ストマ管理
- 在宅酸素管理
- インスリン管理

主に神経系難病（パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症）や癌末期の方への対応を行います。

正看護師

・賞与年2回
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり

1. 充実した研修制度
「自律型感動人間」の育成を目指し、スタッフが自ら考え行動し、責任を持つ姿勢を重視しています。具体的には、介護技術を評価する「ケアマイスター制度」、アイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、感謝の気持ちを伝える「サンクスバッジ制度」などを導入し、技術面だけでなく人間性の向上もサポートしています。

2. 強力なバックアップ体制
グループ内にナーシングホーム、訪問看護ステーション、往診クリニック、病院があり、介護職員と看護師が密に連携・相談できる環境が整っています。これにより、ご入居者やご家族の思いを深く理解し、やりがいを感じながらケアに携わることができます。

3. 人柄重視の採用方針
未経験者やブランクのある方でも、理想の介護を共に実現できる人材を重視しています。人柄・人物を最優先に考え、感謝・感動の風土を徹底し、高い定着率を誇っています。

4. ホテル事業のノウハウを活かしたホスピタリティ
ホテル事業も手掛ける同社は、ホスピタリティあふれる介護サービスの提供に努めています。スタッフの意見を尊重し、現場の声を反映する仕組みを整えており、感謝し合える風土を醸成しています。

5. 福利厚生と働きやすい環境
住宅手当や家族手当などの各種手当が充実しており、年1回の昇給・年2回の賞与でスタッフの頑張りを評価しています。また、各種休暇制度が整備されており、プライベートも大切にしながら働くことができます。