京都久野病院での外来看護師

月給：270,000円～330,000円（夜勤4回分含む／経験・スキルにより決定）

想定年収：4,000,000円～4,800,000円程度

基本給：210,000円～250,000円

資格手当：10,000円～20,000円

夜勤手当：12,000円／回（月4回想定）

皆勤手当・住宅手当・扶養手当あり（条件により支給）

昇給：年1回（評価・実績による）

賞与：年2回（前年度実績：計3.0～3.5ヶ月分）

通勤手当：上限あり（規定により支給）

外来＋夜勤対応で経験を活かせる職場環境です

京都府京都市東山区

京阪本線 伏見稲荷駅から徒歩で4分
京阪本線 鳥羽街道駅から徒歩で5分
奈良線 稲荷駅から徒歩で5分
車通勤可能

正社員

8:30~17:00
17:00~21:30
16:00~9:00

週休2日制（月8～9日休み）
年間休日110日
年末年始
夏季休暇
リフレッシュ休暇

京都久野病院は、急性期から回復期、慢性期まで幅広い医療を提供するケアミックス型の病院です。看護師の主な仕事内容は、病棟での患者ケア、外来対応、手術室での業務など多岐にわたります。

病棟では、患者様のバイタルサインのチェック、投薬管理、日常生活の援助、リハビリテーションのサポートなどを行います。また、患者様やご家族への説明や相談対応も重要な役割です。

外来では、診療の補助、検査の準備や介助、患者様への指導や相談対応を担当します。手術室では、手術の準備、器具の管理、手術中の介助、術後のケアなどを行います。

同院では、24時間対応の院内託児所を完備しており、子育て中の看護師も多く活躍しています。また、経験の浅い方やブランクのある方も歓迎しており、入職後はチューター制度や研修を通じてサポート体制が整っています。

職員同士のチームワークを重視し、他職種との連携を密にしながら業務を進めています。そのため、患者様に対して質の高い看護を提供することが可能です。

正看護師

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

京都久野病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

1. 幅広い医療経験の機会

当院は急性期から回復期、慢性期までの医療を提供するケアミックス型病院であり、地域の基幹病院として多様な医療サービスを展開しています。これにより、看護師はさまざまな病状や年齢層の患者様のケアを経験し、総合的なスキルを磨くことができます。

2. 充実した教育体制

新入職員や中途採用者向けの研修が計画されており、経験の浅い方やブランクのある方も安心して業務を開始できます。また、リハビリテーションも盛んに行われており、関連職種との連携を通じて多職種協働の経験を積むことができます。

3. 働きやすい環境と福利厚生

24時間対応の院内託児所が完備されており、子育て中の看護師も安心して勤務できます。さらに、寮や社宅も整備されており、福利厚生が充実しています。スタッフ同士の仲が良く、活気ある職場環境が特徴です。

4. ワークライフバランスの重視

日勤のみなど、働き方の相談が可能で、ワークライフバランスを重視した勤務ができます。幅広い年齢層の看護師が在籍しており、家庭との両立を図りながら働くことが可能です。