川村産婦人科での病棟看護師

月給：320,000円〜400,000円
　※経験年数・夜勤回数・スキルに応じて決定

内訳例
　・基本給：230,000円〜270,000円
　・資格手当：30,000円
　・職務手当：10,000円〜30,000円
　・夜勤手当：12,000円〜14,000円／回（4〜6回程度／月）

賞与：年2回（前年度実績 計3.5〜4.0ヶ月分）

昇給：年1回（評価制度による）

交通費：全額支給（上限30,000円／月）

京都府京都市左京区

松ヶ崎駅（京都市営烏丸線）
徒歩12分

正社員

8:30～17:30
16:30～9:30

4週8休以上
休日9～10日/月
有給休暇10日/年

川村産婦人科の看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

1. 妊婦健診の補助：医師の指示のもと、妊婦健診の際のサポートを行います。

2. 分娩時の介助：出産時に医師と連携し、分娩の補助や産婦のケアを担当します。

3. 産後ケア：出産後の母親と新生児の健康状態を観察し、必要なケアや指導を行います。

4. 患者指導：妊娠中や産後の生活指導、授乳指導など、患者への教育を担当します。

5. 診療補助：診察時の医師の補助や、必要な医療器具の準備・管理を行います。

6. 緊急対応：急な体調不良や合併症が発生した際の初期対応を行います。

7. 事務作業：患者のカルテ管理や診療記録の作成など、事務的な業務も担当します。

これらの業務を通じて、看護師は産婦人科医療の現場で重要な役割を果たしています。

正看護師

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

川村産婦人科医院の看護師として働く際のアピールポイントは以下の通りです。

多様な業務経験

当院では、産科・婦人科の外来診療や分娩、入院病棟でのケアなど、多岐にわたる業務を担当します。これにより、幅広いスキルと知識を身につけることができます。

個別指導の充実

妊娠中から出産後まで、個々の患者さんに合わせた指導を行っています。例えば、妊娠中に3～4回の個別指導を実施し、出産後も授乳や育児に関するきめ細やかなサポートを提供しています。

新しい取り組みへの積極性

数年前から入院中のベビースキンケア指導を開始し、乳児湿疹やおむつかぶれなどのスキントラブルの減少に寄与しています。このように、新しい試みに積極的に取り組む姿勢が特徴です。

地域密着型の医療提供

地域のかかりつけ医として、思春期から老年期まで、女性のライフステージに応じた医療を提供しています。これにより、患者さんとの信頼関係を深めることができます。

働きやすい環境

有給消化率が70％と高く、ワークライフバランスを重視した勤務環境が整っています。また、マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されています。

これらの点から、川村産婦人科医院は看護師として多様な経験を積み、患者さん一人ひとりに寄り添ったケアを提供できる環境が整っています。