総合福祉施設京都桂川園での施設看護師

月給：280,000円〜360,000円
　※経験・スキル・オンコール対応状況を考慮し決定

内訳例
　・基本給：220,000円〜250,000円
　・資格手当：30,000円
　・職務手当：10,000円〜30,000円
　・オンコール手当：1,500円〜2,000円／回
　・緊急出動手当：3,000円〜5,000円／回（別途支給）

賞与：年2回（前年度実績 計3.0〜3.5ヶ月分）

昇給：年1回（評価により）

交通費：支給（上限30,000円／月）

京都府京都市西京区

阪急電鉄「桂駅」から徒歩約15分
JR「桂川駅」から徒歩約20分
車通勤可能

正社員

9:30〜18:30

シフト制
年間休日：108日

総合福祉施設京都桂川園の看護師の仕事内容は、配属先の施設によって異なります。以下に主な業務内容をまとめます。

1. 京都市桂川特別養護老人ホームでの看護業務

- 高齢者への看護業務全般
- バイタルチェック
- 服薬管理
- 受診援助
- その他医療的措置
- 日勤帯のみの勤務で、夜勤はありませんが、オンコール対応があります。

2. 京都市桂川療護園での看護業務

- 障害者への看護業務全般
- バイタルチェック
- 服薬管理
- 受診援助
- その他医療的措置
- 月1〜2回程度の夜勤業務があります。
- オンコール対応があります。

3. 久世障害デイサービスセンター・ショートステイでの看護業務

- 障害者への看護業務全般
- バイタルチェック
- 服薬管理
- 受診援助
- その他医療的措置
- 日勤帯のみの勤務で、夜勤およびオンコール対応はありません。

各施設での看護師の役割は、利用者の健康管理と医療的支援を中心に、施設の特性や利用者のニーズに応じた業務を行います。

正看護師

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

総合福祉施設京都桂川園での看護師職には、以下のアピールポイントがあります。

1. 充実した研修制度

未経験者やブランクのある方でも安心して働けるよう、プリセプター制度による丁寧な指導が行われています。内部研修も充実しており、リスクマネジメント、感染対策、新人研修など、多様な研修が企画されています。

2. 手厚い福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金などの各種保険が完備されています。交通費の支給や退職金制度もあり、バイク・自転車通勤が可能です。また、マイカー通勤も条件付きで認められており、駐車場の利用も可能です。

3. 多様なサービス提供

京都桂川園は、特別養護老人ホームや障害者デイサービスセンター・ショートステイなど、多様なサービスを提供しています。看護師として、バイタルチェック、服薬管理、受診援助、医療的措置など、幅広い業務に携わることができます。

4. 地域との連携

「今のしあわせと未来の希望を」という基本理念のもと、地域社会と連携し、福祉向上に貢献することを目指しています。看護師として、地域の保健、医療、福祉との連携を重視した業務に携わることができます。

これらのポイントから、京都桂川園は看護師として成長し、やりがいを感じられる職場環境を提供しています。