とくなが病院での外来看護師

月給：250,000円～300,000円（経験・能力を考慮し決定）

想定年収：3,700,000円～4,400,000円程度

基本給：200,000円～240,000円

資格手当：10,000円

職務手当：20,000円～30,000円

時間外手当：別途全額支給

昇給：年1回（人事評価による）

賞与：年2回（前年度実績：計3.0～3.5ヶ月分）

通勤手当：上限あり（規定により支給）

兵庫県たつの市

JR姫新線　東觜崎駅より徒歩15分
車通勤可能

正社員

8:30~17:00

シフト制
【年間休日110日】

とくなが病院の看護師は、患者様の安全と安心を最優先に考え、質の高い看護・介護を提供することを使命としています。具体的な業務内容は以下の通りです。

1. 入院患者の看護業務

- 日常生活のサポート：配膳、食事介助、口腔ケア、入浴介助、オムツ交換、シーツ交換など、患者様の日常生活を支援します。

- 入院受け入れ準備：新たに入院される患者様の受け入れ準備を行い、スムーズな入院手続きをサポートします。

2. 医療処置とケア

- 医師の指示に基づく処置：点滴、投薬、採血などの医療行為を適切に実施します。

- バイタルサインの測定：定期的に患者様の体温、脈拍、血圧などを測定し、健康状態を把握します。

3. チーム医療の推進

- 多職種連携：医師、リハビリスタッフ、介護職員などと連携し、患者様に最適なケアを提供します。

- 情報共有：カンファレンスやミーティングを通じて、患者様の情報を共有し、ケアの質を向上させます。

4. 教育と研修

- プリセプターシップ制度：新人看護師に対して、先輩看護師がマンツーマンで指導を行い、スムーズな業務習得を支援します。

- 継続教育：定期的な研修や勉強会を通じて、最新の医療知識や技術の習得を目指します。


とくなが病院では、看護師がやりがいを感じながら長く働ける職場環境の整備に努めています。また、院内託児所や学童保育の完備など、子育て中のスタッフも安心して勤務できる体制が整っています。

正看護師

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金（確定給付年金）
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり
勤務延長あり
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
院内託児所「ひまわり保育所」完備：２ケ月～就学前
※グループ内託児所休みの日も託児受入可能
民間型学童保育アフタースクール「たつぼっくり」利用可（小学校全 学年対象、安心のお迎えサービス付）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
子育て支援調整手当あり
　入職日～3年未満 →保育料の50％支給
　3年以上～5年未満→保育料の70％支給
　5年以上 →保育料の全額支給
人気のバイキング形式の職員食あり
提携エステサロンを職員価格で利用できます

とくなが病院で看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

1. 教育体制の充実

プリセプターシップ制度を導入しており、新人看護師一人ひとりに先輩看護師がマンツーマンで指導を行います。これにより、ブランクがある方や未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。

2. ワークライフバランスの重視

院内に託児所「ひまわり保育所」を完備しており、生後2か月から就学前までのお子様を預けることが可能です。また、学童保育「アフタースクール たつぼっくり」も利用でき、子育て中のスタッフが安心して働ける環境が整っています。

3. 福利厚生の充実

職員食堂ではバイキング形式の食事を提供しており、提携エステサロンを特別価格で利用することもできます。さらに、資格取得支援制度や研修制度も整備されており、スキルアップを目指す方にとって魅力的な環境です。

4. 地域に根差した医療提供

とくなが病院は、地域住民の方々の大切な命を守ることを理念としており、地域に密着した医療提供に努めています。他職種との連携を密にとりながら、チーム医療を行っており、地域の方々との交流会なども実施しています。