社会医療法人甲友会 西宮協立リハビリテーション病院
西宮協立リハビリテーション病院での病棟看護師
給与
月給：300,000円～360,000円
基本給：230,000円～270,000円
資格手当：20,000円（正看護師）
夜勤手当：12,000円／回（4～5回程度／月）
住宅手当：10,000円（規定あり）
昇給あり（年1回／評価制度に基づく）
賞与あり（年2回／計3.0～3.5ヶ月分※前年度実績）
勤務地
兵庫県西宮市
アクセス
以下の駅から職員無料送迎バス有（車通勤可）
阪急「夙川駅」「宝塚駅」「宝塚南口駅」「逆瀬川駅」
阪神「西宮駅」
JR「さくら夙川駅」
車通勤可能
雇用形態
正社員
勤務時間
8:45～17:15
7:15～15:45
11:15～19:45
16:30～9:15
休日休暇
シフト制
4週8休＋年3日
年間休日117日
仕事内容
西宮協立リハビリテーション病院の看護師は、回復期リハビリテーション病棟において、患者様が「その人らしく生きる」ことを目指し、多職種チームと連携して以下の業務を担当しています。
- 全身管理と健康維持：患者様の健康状態を継続的に観察し、リスク管理を行います。
- 日常生活動作（ADL）の向上支援：食事、排泄、入浴、移動、更衣などの日常生活動作を、訓練室で獲得した能力を実生活で活かせるよう支援します。
- 廃用症候群の予防：長期の安静による機能低下を防ぐため、適切な活動や運動を促します。
- 心理的支援と家族ケア：障がいを受け入れる過程での精神的サポートや、ご家族への援助・介護指導を行います。
- 生活の再構築支援：患者様が自宅や社会で再び自立した生活を送れるよう、多職種と協力して生活環境の調整や指導を行います。
また、当院ではプライマリーナーシングを導入しており、一人の看護師が入院から退院まで責任を持って患者様を担当します。これにより、医師、セラピスト、介護士、ご家族との密なコミュニケーションを図り、患者様の生活再建をサポートしています。
さらに、介護福祉士と協働し、患者様の自立支援や精神的援助、余暇活動の支援など、多岐にわたる業務を行っています。
資格
正看護師
待遇・福利厚生
賞与年2回
昇給年1回
交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
利用可能託児施設あり
受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
託児所完備
アピールポイント
西宮協立リハビリテーション病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下のとおりです。
1. 看護理念と実践
患者さまが「その人らしく生きる」という目標に向かって、共通の価値観を持ち、寄り添う看護・介護を提供しています。また、患者さま・ご家族と「共に悩み」「共に考え」「待つ看護」を実践しています。
2. チーム医療の推進
医師、看護師、介護職、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、多職種が連携し、患者さまの総合的な回復・改善を目指すチーム医療を実践しています。
3. 教育・研修体制の充実
新卒看護師にはプリセプター制度を導入し、チームで支援する体制を整えています。また、既卒入職者には個人のキャリアに合わせたフォローを行っています。
4. 働きやすい環境
有給休暇の消化率は法人全体で直近3年間平均81.2%と高く、プライベートも大切にできる環境です。また、院内保育所があり、子育てしながら働く職員も多く在籍しています。
5. 自然豊かな環境
夙川の北山公園に隣接した緑あふれる環境に位置し、患者さまは大阪湾まで広がる雄大な眺望や四季折々の六甲の緑に囲まれた中でリハビリテーションに専念できます。
