青山病院での病棟看護師

月給：305,000円～370,000円（夜勤手当4回分含む）

基本給：220,000円～270,000円（経験・能力に応じて決定）

職務手当：20,000円

調整手当：10,000円～20,000円

夜勤手当：1回15,000円（平均月4回程度）

賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月分）

昇給：年1回（勤務実績・評価による）

※通勤手当、住宅手当、扶養手当など別途支給あり
※試用期間あり（3ヶ月・同条件）

大阪府藤井寺市

近鉄南大阪線「古市」駅下車西へ徒歩15分
車通勤可能

正社員

8:45～17:00
16:30～9：00

シフト制
【年間休日】112日

青山病院の看護師の仕事内容は、配属される部門や病棟によって多岐にわたります。以下に主な部門ごとの業務内容をまとめます。

外来部門:
外来では、患者さまの診察補助や処置の介助、検査のサポートなどを行います。また、患者さまと医師の間に立ち、信頼関係を築く役割も担います。救急室では、救急搬送された患者さまの初期対応や急変時の対応を行います。

一般病棟:
急性期の患者さまの看護を担当し、入院から退院までのケアを行います。患者さまの状態観察、治療の補助、日常生活の援助、退院支援などが主な業務です。

療養病棟:
長期入院が必要な患者さまの看護を行います。患者さまの生活の質を維持・向上させるためのケアや、家族との連携、退院支援などが求められます。

回復期リハビリテーション病棟:
リハビリを必要とする患者さまの看護を担当します。多職種と連携し、患者さまの機能回復や在宅復帰を目指した支援を行います。

血液透析センター:
透析治療を受ける患者さまの看護を行います。透析中の観察やケア、シャント管理、フットケアなどが主な業務です。

青山病院では、これらの業務を通じて、患者さまやご家族の立場に立った全人的医療を提供することを目指しています。

正看護師

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり

青山病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

福利厚生と勤務環境

- 年間休日112日：週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始休暇があり、年間で112日の休日が確保されています。

- 24時間保育所完備：病院内に24時間対応の保育所「ちびっこルーム」があり、土日祝日も利用可能です。働く親御さんが安心して勤務できる環境が整っています。

- マイカー通勤OK：駐車場を月額2,000円で利用でき、車での通勤が可能です。

- 退職金共済制度：退職金共済に加入しており、長期的なキャリア形成をサポートしています。

- 就職祝い金制度：入職時に就職祝い金が支給される制度があります（規定あり）。

教育体制とキャリア支援

- プリセプターシップ制度：新人看護師には、先輩看護師がマンツーマンで指導するプリセプターシップ制度を導入しており、1年間じっくりと指導を受けられます。

- 院内研修の充実：毎月3回以上の院内研修が行われており、看護部全体で研修に取り組んでいます。

- 他施設との合同研修：地域の医療機関と連携し、合同で研修会を行うなど、他施設との交流の場も設けられています。

働きやすい環境

- 有給取得率80％以上：有給休暇の取得率が高く、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。

- 時間外勤務の少なさ：月平均の時間外勤務は3時間程度で、ほぼ定時で勤務が終了します。

- 育児休業取得実績あり：育児休業の取得実績があり、子育て中の看護師も安心して働けます。