阪奈訪問看護ステーションでの訪問看護師

月給：320,000円～380,000円
　※基本給＋資格手当・訪問手当・オンコール手当含む

基本給：250,000円～300,000円

資格手当：30,000円

訪問手当：件数に応じて別途支給（規定あり）

オンコール手当：平日1,800円／回、休日3,500円／回

賞与：年2回（業績・個人評価による）

昇給：年1回（評価制度に基づく）

大阪府 大東市

JR線野崎駅　徒歩15分
車通勤可能

正社員

9:00～17:00

日＋平日
【年間休日】110日

阪奈訪問看護ステーションの看護師は、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう、多岐にわたる看護サービスを提供しています。主な業務内容は以下のとおりです。

1. 健康状態の観察
- 体温、脈拍、血圧、呼吸などのバイタルサインの測定
- 皮膚の状態や食欲、排泄状況、睡眠の質などの確認
- 病状の変化や異常の早期発見と、必要に応じた医師への報告

2. 医療的処置
- 医師の指示に基づく点滴、注射、採血などの実施
- カテーテルの管理や褥瘡（床ずれ）の処置
- 服薬管理や医療機器（人工呼吸器、在宅酸素など）の管理

3. 日常生活の支援
- 清拭、洗髪、口腔ケアなどの清潔保持
- 食事や排泄、入浴などの日常生活動作の介助
- リハビリテーションの支援や理学療法士との連携

4. 精神的・心理的ケア
- 利用者様やご家族の不安や悩みの傾聴
- 精神的なサポートや心理的ケアの提供
- 緩和ケアや看取りのケア

5. 家族への支援と相談
- 療養生活や介護方法に関する相談・指導
- 介護負担軽減のためのアドバイスや情報提供
- 行政サービスや福祉用具の活用方法の案内

これらの業務を通じて、阪奈訪問看護ステーションの看護師は、利用者様とそのご家族が安心して在宅療養を続けられるよう、24時間体制でサポートを行っています。

正看護師

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり

- アットホームな職場環境：スタッフ同士が仲良く、和気あいあいとした雰囲気の中で働ける職場が多いです。

- 柔軟な勤務体系：週休2日制や残業が少ないなど、働きやすさを重視した制度を導入しているステーションもあります。

- 未経験者やブランクのある方へのサポート：訪問看護未経験者やブランクのある方でも、先輩スタッフの同行や定期的な勉強会を通じてスキルアップできる環境が整っています。

- スタッフの提案を積極的に受け入れる風土：新しいアイデアや提案を柔軟に取り入れ、スタッフ一人ひとりの意見を尊重する職場も存在します。

- 複数担当制によるサポート体制：1人の利用者さまに対して複数の看護師が担当することで、休みが取りやすく、困ったときに助け合える体制が整っています。

これらのポイントは、訪問看護師として働く上での一般的な魅力となります。具体的な情報を得るためには、直接「阪奈訪問看護ステーション」にお問い合わせいただくことをおすすめします。