医療法人医誠会 茨木医誠会病院
茨木医誠会病院での透析室看護師
給与
月給：270,000円～330,000円
※基本給＋職務手当・透析手当等含む
基本給：220,000円～270,000円（経験・スキルを考慮）
職務手当：20,000円
透析手当：10,000円
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
賞与：年2回（前年度実績 約3.6ヶ月分）
昇給：年1回（勤務実績・評価による）
想定年収：4,200,000円～5,000,000円程度
勤務地
大阪府茨木市
アクセス
JR「茨木」駅より阪急バス各方面行き 春日バス停より徒歩5分
阪急｢茨木市｣駅より阪急バス中央図書館行き 中央図書館前バス停より徒歩3分
車通勤可能
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00〜16:45
休日休暇
シフト制
【年間休日】120日
仕事内容
茨木医誠会病院の看護師は、以下の業務を担当しています。
- 病状観察：患者のバイタルサイン測定や全身状態の観察を行います。
- 清潔ケア：清拭や入浴介助を通じて、患者の清潔を保ちます。
- 食事介助：食事のサポートや栄養管理を行います。
- 口腔ケア：口腔内の清潔を維持し、感染予防に努めます。
- 点滴・吸引：医師の指示のもと、点滴や吸引などの医療処置を実施します。
- 家族対応：患者の家族への説明や相談対応を行います。
また、同病院では、看護師が看護業務に専念できるよう、ケアスタッフ（看護助手）と業務を明確に分担しています。これにより、看護師は専門的な業務に集中し、質の高い看護を提供する環境が整えられています。
資格
正看護師
待遇・福利厚生
賞与年2回
昇給年1回
交通費支給
【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり
アピールポイント
茨木医誠会病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。
働きやすい環境とワークライフバランスの重視
子育て中の看護師が多く在籍しており、家庭と仕事の両立がしやすい環境が整っています。急な子供の体調不良時でも休暇を取りやすく、託児所も利用可能です。また、完全週休2日制で、希望休も考慮されるため、プライベートの時間を大切にできます。
充実した教育体制とキャリアサポート
新しいラダー制度やe-ラーニング「CandYLink」を導入し、新人から経験者まで個々の成長を支援する教育体制が整っています。プリセプター制度も採用しており、先輩看護師からの丁寧な指導が受けられます。
職場の良好な雰囲気とチームワーク
先輩看護師やケアスタッフとのコミュニケーションが活発で、質問や相談がしやすい雰囲気があります。同期とも情報共有や相談を行いながら、協力して業務に取り組んでいます。
福利厚生と待遇の充実
入職時に3日の有給休暇が付与され、年間休日は120日以上と、休暇制度が充実しています。また、賞与は年2回、計3.4ヶ月分が支給され、昇給も年1回実施されています。
