新世病院での病棟看護師

月給：300,000円～380,000円
※経験・資格・能力により決定

基本給：230,000円～290,000円

夜勤手当：12,000円／回（月4回程度）

資格手当：正看護師 20,000円／准看護師 10,000円

扶養手当・住宅手当あり

賞与：年2回（計3.5ヶ月分※前年度実績）

想定年収：4,300,000円～5,500,000円

大阪府枚方市

京阪本線「枚方市駅」から車で約15分
-JR「長尾駅」から車で約15分
車通勤可能

正社員

【日勤】8:45～17:00（休憩60分）

【夜勤】16:45～翌9:00（休憩120分）

2交代制シフト勤務

夜勤は月4回程度（回数応相談）

残業ほぼなし／プライベートとの両立が可能です

シフト制
【年間休日】113日

新世病院の看護師は、病棟や外来における看護業務全般を担当しています。具体的には、患者様の健康状態の観察、医師の指示に基づく処置や治療の補助、患者様やご家族への説明やサポートなどが含まれます。

同院では、プリセプター制度を導入しており、新卒者やブランクのある看護師に対して、個別の教育スケジュールに基づいた指導を行っています。これにより、基本的な看護技術の習得から応用的な技術、リーダー業務、夜間業務、救急時の看護まで、段階的にスキルアップが可能です。

また、院内・院外の研修会も充実しており、医療安全研修会、医療機器安全研修会、院内感染防止対策研修会、二次救急研修会など、多岐にわたる研修が実施されています。これらの研修を通じて、看護師としての専門性を高めることができます。

さらに、24時間対応の院内保育所が完備されており、子育て中の看護師も安心して勤務できる環境が整っています。このように、新世病院では、看護師が働きやすい職場環境と充実した教育体制を提供しています。

正看護師

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり

新世病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。

教育体制とキャリア支援

- プリセプター制度：新卒者やブランクのある看護師、転職者に対して、個別の教育スケジュールを組み、プリセプターが丁寧に指導します。

- クリニカルラダー：一人ひとりの能力や経験に応じた段階的な教育プログラムを提供し、無理なくスキルアップを目指せます。

- 院内外研修：医療安全研修会や救急搬送シミュレーションなど、多彩な研修を実施し、専門知識と技術の向上をサポートします。

働きやすい環境

- 24時間対応の院内保育所：2ヶ月から9歳までのお子様を対象とした保育所を完備し、病児保育にも対応しています。これにより、育児中の看護師も安心して勤務できます。

- 柔軟な勤務形態：午前のみや16時までの勤務など、多様なシフトが可能で、家庭との両立を支援しています。

福利厚生と待遇

- 高水準の給与：夜勤手当は1回19,000円と高く、賞与実績も4.92ヶ月分と充実しています。

- 通勤支援：マイカー通勤が可能で、駐車場代は無料です。

- 退職金制度：勤続3年以上の方を対象に退職金制度を設けています。

職場の雰囲気

- チームワークの重視：チームナーシングを採用し、スタッフ間の連携を大切にしています。

- 地域医療への貢献：地域密着型の病院として、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。

これらの取り組みにより、新世病院は看護師が安心して働き、成長できる環境を整えています。