介護老人保健施設 萌木の村での施設看護師

月給：295,000円～345,000円
　（基本給＋資格手当＋夜勤手当4回分含む）

夜勤手当：1回あたり10,000円～12,000円（4～5回／月）

想定年収：4,100,000円～4,800,000円

昇給：年1回（評価・勤務実績による）

賞与：年2回（前年度実績 計3.0ヶ月分）

京都府京都府城陽市

近鉄京都線寺田駅　バス10分
車通勤可能

正社員

8:30～17:00
16:30～9:00

シフト制
【年間休日】107日

介護老人保健施設「萌木の村」における看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- 診療補助：医師の診療をサポートし、必要な処置やケアを行います。

- 受診補助：入所者の外部医療機関への受診時の付き添いや手続きを支援します。

- 服薬管理：入所者の薬剤の管理や服薬指導を行い、適切な薬物療法をサポートします。

- 身体介護：入所者の日常生活の支援として、食事、入浴、排泄などの介助を行います。

これらの業務を通じて、入所者の健康維持と生活の質の向上を目指します。

正看護師

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり

介護老人保健施設「萌木の村」は、看護師として働く上で以下のような魅力的なポイントがあります。

福利厚生の充実

- 賞与：年2回、計4ヶ月分の支給があります。

- 各種手当：住宅手当（2,000円～10,000円/月）、家族手当（5,000円～20,000円/月）、夜勤手当（17,500円/回）などが支給されます。

- 昇給：年1回、500円～3,000円の昇給があります。

働きやすい環境

- 託児所完備：法人内に24時間対応の託児所があり、病児保育や夜間保育も利用可能です。子育て中の方も安心して勤務できます。

- 休暇制度：育児休暇、介護休暇、看護休暇などが取得可能で、有給休暇の消化率も高いです。

- 残業：月平均2時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。

キャリア支援

- 研修制度：研修制度が整っており、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスキルアップできます。

- 多職種協働：医師、看護師、介護職、リハビリスタッフなど、多職種が連携してケアを提供しており、チーム医療を学ぶことができます。