姫路愛和病院での病棟看護師

月給：310,000円～365,000円
　（基本給＋夜勤手当4回分＋資格・職務手当含む）

夜勤手当：1回あたり11,000円～12,500円（4～5回／月）

想定年収：4,400,000円～5,100,000円

昇給：年1回（評価制度に基づく）

賞与：年2回（計3.5ヶ月分／前年度実績）

兵庫県 姫路市

山陽電鉄亀山駅　徒歩5分
車通勤可能

正社員

8:30〜17:30
17:00〜9:00

シフト制
【年間休日】123日

姫路愛和病院の看護師は、以下の業務を担当しています。

外来部門:
- 診察介助
- 検温、採血、点滴、ガーゼ交換などの処置
- 救急患者の対応
- 幅広い疾患の患者に対応するため、月1～2回の勉強会を開催

3階 一般病棟:
- 内科、外科、整形外科などの急性期疾患の治療や回復を目的とした看護
- 患者の早期社会復帰や在宅復帰を支援
- 他職種と連携し、日々カンファレンスを実施

4階 療養病棟:
- 急性期治療後も継続的な医療が必要な患者の看護
- 長期療養患者の退院支援
- ターミナル期の患者への緩和ケア

看護師は、医師や他の専門職と協働し、チームで患者の健康を支援しています。知識や技術の向上のため、院内勉強会や院外研修に積極的に参加できる教育制度が整備されています。また、ワークライフバランスの充実を目指した人事制度の導入など、働きやすい職場環境づくりにも努めています。

正看護師

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり

姫路愛和病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下のとおりです。

勤務環境と福利厚生

- 年間休日123日：完全週休2日制で、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。

- 時間有給制度：1時間単位で有給休暇を取得でき、急な事情にも柔軟に対応可能です。

- 保育料補助：保育園費用の半額を法人が負担し、非常勤職員も1/4を補助します。

- 医療費補助：職員およびその家族が病院で受診する際、医療費を全額法人が負担します。

教育・サポート体制

- プリセプター制度：入職後1ヶ月間、先輩看護師がマンツーマンで指導し、その後も個々の状況に応じてサポートを継続します。

- 経験が浅い方への支援：師長と目標シートを通じて密にコミュニケーションを取り、安心して業務に取り組めるよう支援します。

職場の雰囲気

- アットホームな環境：スタッフ同士の仲が良く、協力し合う風土が根付いています。

- 子育てへの理解：ママさんナースが多く、育児や子育てに対する理解が深い職場です。

アクセス

- 通勤の利便性：山陽電気鉄道「亀山」駅から徒歩5分と、通勤に便利な立地です。

これらのポイントから、姫路愛和病院は働きやすい環境と充実したサポート体制を提供していることが伺えます。