社会医療法人若弘会 わかくさ訪問看護ステーション
わかくさ訪問看護ステーションでの訪問看護師
給与
月給：270,000円～340,000円（経験・資格・能力を考慮）
想定年収：4,000,000円～4,900,000円
賞与：年2回（計3.0ヶ月分／前年度実績）
昇給：年1回（評価制度に基づく）
通勤手当：上限15,000円／月（実費支給）
オンコール手当：別途支給（回数に応じて）
住宅手当・扶養手当：法人規定による支給あり
勤務地
大阪府 東大阪市
アクセス
近鉄奈良線瓢箪山 バス10分
車通勤可能
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
休日休暇
シフト制
【年間休日】113日
仕事内容
わかくさ訪問看護ステーションの看護師は、利用者様のご家庭を訪問し、以下の業務を担当します。
- 病状や全身状態の観察：利用者様の健康状態を定期的にチェックし、異常の早期発見に努めます。
- 身体の清潔保持：洗髪、全身清拭、手浴、足浴、入浴介助などを通じて、利用者様の清潔を保ちます。
- 褥瘡（床ずれ）の予防と処置：褥瘡の発生を防ぐためのケアや、発生した場合の適切な処置を行います。
- 食事や排泄の介助・管理：食事の指導や排泄のサポートを通じて、日常生活の質を向上させます。
- リハビリテーションの提供：身体機能の維持・回復を目的としたリハビリを実施します。
- 医療機器・器具の管理と指導：在宅で使用する医療機器や器具の適切な管理方法や使用方法を指導します。
- ご家族への療養指導と援助：ご家族に対して、療養生活に関する指導やサポートを行います。
これらの業務を通じて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう支援しています。
資格
正看護師
待遇・福利厚生
賞与年2回
昇給年1回
交通費支給
【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり
アピールポイント
わかくさ訪問看護ステーションの看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。
1. 充実した教育体制とキャリアアップ支援
訪問看護ラダーを導入し、新卒プログラムを基に研修を実施しています。実施指導者が定期的に看護技術の習得状況を確認し、精神的なサポートも行っています。経験のない専門領域については、外部研修や勉強会で学び、実践の場で知識を深めることができます。
2. ワークライフバランスの実現
残業がほぼなく、プライベートとの両立が可能です。また、関連病院内に24時間対応の保育所があり、子育て中の方も安心して勤務できます。
3. 安定した給与と福利厚生
20代経験5年目で年収406万円程度が見込まれ、賞与は前年度実績で3.5ヶ月分です。交通費の支給や退職金制度も整備されています。
4. 地域に根ざした医療提供
2つの病院、1つの施設、4つの訪問看護ステーションを運営する若弘会の一員として、地域で療養されている方々のQOL向上と、その方らしい生活を送るためのケアを提供しています。
これらのポイントから、わかくさ訪問看護ステーションは、看護師としてのスキルアップや働きやすい環境を求める方にとって魅力的な職場と言えます。
