医療法人社団薫英の会 久野病院
久野病院での病棟看護師
給与
月給：280,000円〜330,000円（夜勤4回分含む）
※経験・資格・前職給与を考慮して決定
基本給：200,000円〜250,000円
夜勤手当：10,000円／回
賞与：年2回（前年度実績 計3.0ヶ月分）
昇給：年1回（人事評価による）
通勤手当：上限30,000円／月まで支給
その他手当：資格手当・皆勤手当・扶養手当あり
勤務地
兵庫県神戸市西区
アクセス
明石駅より神姫バス（三木営業所・社行き36系統）
山西バス停下車 徒歩1分
車通勤可能
雇用形態
正社員
勤務時間
8:45〜17:15
16:45～9:15
休日休暇
シフト制
【年間休日】104日
仕事内容
久野病院の看護師の仕事内容は、一般的な看護業務と同様に、患者の健康状態の観察、医師の指示に基づく治療や処置の実施、患者や家族への説明やサポートなどが含まれます。また、病院の方針や専門分野によって、特定の診療科での専門的なケアや、チーム医療の一員として他の医療スタッフとの連携も求められます。
資格
正看護師
待遇・福利厚生
賞与年2回
昇給年1回
交通費支給
【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり
アピールポイント
久野病院の看護師として働く際の主なアピールポイントは以下の通りです。
ワークライフバランスの充実
- 始業時間が8時45分と、朝にゆとりを持てます。
- 残業はほとんどなく、働きやすい環境が整っています。
福利厚生の充実
- 厚生年金基金に加入しており、将来の安心感があります。
- 扶養手当や住宅手当など、各種手当が充実しています。
- 院内は明るく広々としており、快適な職場環境です。
- 託児所があり、小学校低学年まで利用可能で、子育て中の方も安心して働けます。
地域医療への貢献
- 地域の重度患者を受け入れており、在宅復帰率は低く、看取りも多いです。
- 在宅医療にも力を入れており、地域医療に貢献できます。
職場環境
- 離職率が10%以下と低く、働きやすい環境が整っています。
- 子育て中の看護師が多く、育児に理解があり、勤務時間や夜勤の有無など相談可能です。
教育・研修制度
- 新入職員への研修が充実しており、先輩職員も親切で、安心して業務を始められます。
その他の福利厚生
- 院内に職員専用の食堂があり、管理栄養士が作成した栄養満点の食事を格安で利用できます。
これらのポイントから、久野病院は看護師にとって働きやすく、やりがいのある職場環境を提供しています。
