城東病院での病棟看護師

月給：260,000円～340,000円（諸手当含む）

想定年収：約3,900,000円～5,200,000円

経験・スキル・資格を考慮のうえ決定

夜勤手当、資格手当、通勤手当など各種手当あり

昇給：年1回（人事評価による）

賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分）

大阪府大阪市城東区

【最寄駅】
JR線放出駅　

正社員

日勤：8:45～17:00（休憩60分）

夜勤：16:30～翌9:00（休憩120分）

2交替制勤務

月平均夜勤回数：4回程度

残業少なめ（月平均5～10時間程度）

シフト制（希望休の取得可・連休取得も相談可）

4週8休制（シフトによる）

年間休日：110日

有給休暇：入職6ヶ月後に10日付与（取得率高め）

夏季休暇：3日

年末年始休暇：4日

慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり

リフレッシュ休暇制度あり（連休取得も相談可）

城東病院の看護師は、患者様に寄り添い、信頼関係を築きながら専門職として自己研鑽に努めることを基本方針としています。看護体制は、急性期一般病棟では10対1、地域包括ケア病棟では13対1の看護配置で、2交代制勤務（日勤：8:30～17:15、夜勤：16:30～9:30）を採用しています。

病棟は、一般・急性期病棟、地域包括ケア病棟、手術・内視鏡室、外来、地域連携室、訪問看護室、健康管理センター、附属介護老人保健施設など多岐にわたり、それぞれの部署で専門的な看護業務を行っています。例えば、地域包括ケア病棟では、在宅復帰支援や終末期ケア、介護者の急用時の入院受け入れなどを担当し、退院後の訪問看護やサポートも提供しています。

また、看護部ではクリニカルラダーに沿った教育体制を整え、キャリアアップを積極的に支援しています。ワーク・ライフ・バランスの推進にも力を入れ、働きやすい職場環境の整備に努めています。

正看護師

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり

城東病院の看護師としてのアピールポイントを以下にまとめました。

1. 地域に根ざした医療の提供

城東中央病院は、「安心と信頼の医療」を通じて地域社会に奉仕することを使命とし、地域密着型の医療を提供しています。

2. 温もりのある看護の実践

看護部は、患者さんやご家族、仲間を大切にし、温もりのある看護を実践することを目指しています。

3. 働きやすい職場環境

城東病院は、ゆとりのある勤務スケジュールを特徴とし、家庭や趣味を大切にできる働きやすい環境を提供しています。

4. 充実した福利厚生

各種社会保険や退職金制度、通勤手当、残業手当、皆勤手当など、安心して長く働ける待遇や福利厚生が整っています。

5. 教育体制の充実

新人看護研修やプリセプター制度、キャリアアップ支援など、看護師としての成長をサポートする教育体制が整っています。

6. 子育て支援制度の充実

産前・産後休暇、育児休業、育児時間制度、育児短時間勤務、子の介護休暇など、働くママをサポートする制度が整っています。

これらのポイントから、城東病院は看護師として働く上で魅力的な環境を提供していることが伺えます。