特別養護老人ホームさくら園での施設看護師

月給：250,000円～320,000円（資格・経験を考慮の上決定）

想定年収：3,800,000円～4,800,000円

賞与：年2回（前年度実績：計3.5ヶ月分）

昇給：年1回（評価制度に基づく）

オンコール手当：1回あたり1,500円～2,000円（回数応相談）

通勤手当：上限20,000円／月（実費支給）

住宅手当・扶養手当：法人規定により支給

大阪府寝屋川市

【最寄駅】
JR学研都市線　寝屋川公園駅　徒歩6分
車通勤可能

正社員

9:00〜17:45

シフト制
【年間休日】104日

特別養護老人ホームさくら園の看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- 健康管理：入居者の健康状態を日々観察し、必要に応じて医療的な対応を行います。

- 服薬管理：入居者の服薬スケジュールを管理し、正確な投薬を確保します。

- 医療処置：胃瘻（いろう）注入や痰の吸引など、必要な医療的処置を実施します。

- 通院介助：入居者が医療機関を受診する際の付き添いやサポートを行います。

- 職員健康診断および予防接種：施設職員の健康診断や予防接種の実施・管理を担当します。

- オンコール対応：夜間や休日における緊急時の電話対応を行います。

これらの業務を通じて、入居者の健康と安全を支える役割を果たしています。

正看護師

賞与年2回
昇給年1回
交通費支給

【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり

特別養護老人ホーム「さくら園」の看護師としてのアピールポイントをご紹介します。

働きやすい環境

- 雰囲気の良さ：施設内は風通しが良く、職員同士の距離が近いため、働きやすい環境が整っています。

- ブランクOK：ブランクがある方でも、業務の感覚を取り戻せるよう親身にフォローします。

- 健康維持のサポート：インフルエンザ予防接種の補助があり、職員の健康維持にも配慮しています。

多様な働き方の実践

- 女性の働きやすさ：「多様な働き方実践企業」としてプラチナ企業に認定されており、女性スタッフの働きやすさに力を入れています。

- 育児・介護支援：育児・介護のための短時間勤務制度があり、家庭と仕事の両立を支援しています。

長期的なキャリア形成

- 定年後の再雇用：定年年齢は65歳で、定年後も再雇用制度があり、意欲と能力があれば年齢に関わらず働くことができます。

- 再雇用歓迎：結婚・出産・育児・介護・転職などで一時退職しても、正職員として復帰可能です。

福利厚生

- 交通費支給：交通費は実費支給（上限：月額50,000円）されます。

- マイカー通勤可：マイカー通勤が可能ですが、駐車場は自己手配となります。

- 制服貸与：制服の貸与があります。

- 昼食提供：昼食はご利用者様と同じ献立に一品プラスで400円で提供され、栄養バランスも考慮されています。

これらのポイントから、さくら園は看護師として働きやすい環境と充実した福利厚生を提供していることが伺えます。