特定医療法人財団清良会 書写病院
書写病院での訪問看護師
給与
基本給：250,000円 ～ 300,000円（経験・能力により決定）
賞与：年2回（計2.0ヶ月分）
昇給：年1回（業績・評価による）
交通費：実費支給（上限あり）
オンコール手当：あり（待機手当・出動手当）
時間外手当：あり
勤務地
兵庫県姫路市
アクセス
【最寄駅】
ＪＲ姫新線余部駅 徒歩15分
車通勤可能
雇用形態
正社員
勤務時間
8：30〜17：15
休日休暇
シフト制
【年間休日】113日
仕事内容
病状・全身状態の観察：体温、脈拍、呼吸、血圧などの測定
医療処置：点滴、インスリン注射、カテーテル管理、胃ろう注入など
日常生活の支援：食事、排泄、清潔ケア、移動介助など
褥瘡（床ずれ）の予防と処置：皮膚の状態観察と適切なケア
ターミナルケア：終末期の患者様への看護と家族への支援
リハビリテーション：日常生活動作訓練、嚥下訓練、認知症ケアなど
医師・ケアマネジャーとの連携：訪問看護計画の作成と情報共有
家族への指導・相談：介護方法や生活支援のアドバイス
また、24時間体制での緊急対応や、医療機器の管理・指導も行い、患者様が住み慣れた自宅で安心して療養できるよう支援しています。
資格
正看護師
待遇・福利厚生
賞与年2回
昇給年1回
交通費支給
【待遇】
社会保険完備
退職金制度あり
アピールポイント
書写病院の看護師としてのアピールポイントを以下にまとめました。
1. 責任感の強さ
医療現場では、些細なミスが重大な事故につながる可能性があります。そのため、日々の業務を振り返り、反省点を見つけて改善する姿勢が求められます。このような責任感を持つことで、チームや患者からの信頼を得ることができます。
2. 協調性とチームワーク
医療の現場では、多職種との連携が不可欠です。周囲の状況を把握し、チームメンバーと協力して業務を進めることで、患者への質の高いケアを提供できます。
3. コミュニケーション能力
患者一人ひとりに寄り添い、適切なコミュニケーションを取ることで、患者の小さな変化を見逃さず、安心感を提供できます。この能力は、患者との信頼関係を築く上で非常に重要です。
4. 体力と健康管理
看護師の業務は体力を要するため、健康管理が重要です。夜勤が多い状況でも、無遅刻・無欠勤を貫くことで、患者やスタッフに対して安定したケアを提供できます。
5. 向上心と学習意欲
常に向上心を持ち、専門書を読んだりセミナーに参加したりして知識を深めることで、看護スキルを磨き、後輩の指導や育成にも積極的に携わることができます。
これらのポイントを活かし、書写病院での看護業務に貢献できることを期待しています。
