訪問看護ステーションライフタスク尼崎での施設内訪問看護師

月給：330,000円～350,000円（経験・能力により優遇）

内訳：

基本給：200,000円～

固定残業手当：75,000円（36時間分）※超過分は別途支給

資格手当：10,000円

人材育成手当：10,000円

職能手当：52,000円

年収例：460万円～538万円（賞与含む）

賞与：年2回（40万円～51万円）

昇給：年1回

兵庫県尼崎市富松町3-205-1

阪急武庫之荘　徒歩10分

正社員

8:00～20:00　(8時間勤務)
18:00～翌9:00

シフト制
【年間休日】107日

訪問看護ステーション ライフタスク尼崎における看護師の主な仕事内容は以下のとおりです。

- 高齢者施設内での訪問看護業務全般：経管栄養、吸引、点滴管理、血糖値測定、インスリン注射、褥瘡処置などの医療ケアを提供します。

- 電子カルテ入力：患者様の状態やケア内容を電子カルテに記録し、情報共有を行います。

- 看護日誌の記入：日々の業務内容や患者様の状態変化を看護日誌に記録します。

なお、基本的に介護業務は含まれません。

正看護師

社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金を完備し、安心して働けます。

交通費支給：公共交通機関をご利用の場合は全額支給。車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給／規定あり）。

制服貸与：業務に必要な制服を支給します。

再雇用制度あり：70歳までの再雇用制度を導入し、長期勤務を支援します。

昇給制度：勤続年数1年以上の方を対象に、定期昇給制度があります。

賞与あり：年2回の賞与を支給します。

退職金制度：長期勤務を支援するための退職金制度を導入しています。

年末年始手当：年末年始勤務に対する手当を支給します。

夏季・冬季休暇あり：年間を通じて休暇を取得できます。

産前・産後・育児休暇取得可能：実績があり、ライフステージの変化に対応した休業制度を整備しています。

資格取得支援制度あり：スキルアップを支援するための資格取得支援制度を導入しています。

グループ有給取得率100％：しっかりお休みも取っていただけます。

訪問看護ステーションライフタスク尼崎は、2023年冬にオープンした新しい施設で、関西一円に100ヶ所以上の事業所を展開するライフケアグループが運営しています。

同ステーションでは、スタッフ全員が「楽しく仕事をしよう！」という理念のもと、心を一つにして日々活動しています。また、スタッフの意見が反映される風通しの良い職場環境を整えており、勤務中に気づいたことや想いなど、何でも気軽に相談できる雰囲気です。さらに、毎月事業所ごとに楽しいイベントを開催し、スタッフ間の交流を深めています。

福利厚生も充実しており、グループ全体の有給取得率は100％を達成しています。これにより、プライベートも充実させながら働くことが可能です。

給与面では、正看護師の正職員として月給33万円から35万円が提示されています。

このように、訪問看護ステーションライフタスク尼崎は、スタッフが安心して長期的に活躍できる環境と福利厚生を提供しています。